Facebook idées de contenu pour les pages de dresseur de chiens
Votre Page est l’endroit où un propriétaire prudent vérifie si vous êtes réel et toujours en train de prendre des clients, où un ancien client taque un voisin dont le chiot mâche tout, et où les références atterrissent avant que quiconque ne vous envoie des messages. Voici comment garder cette page au chaud avec des conseils d’entraînement honnêtes et basés sur des récompenses, de vrais moments de session et des façons de réserver une consultation — sans toucher l’application les jours où vous êtes dos à dos avec des leçons.
Claire Whitmore
Dog Trainer Facebook guide de planification
·
12-minute read
Ready-to-edit example
Measurement plan
@MikeAndes
Un exemple réel pour gagner des clients avec honnêteté Facebook contenu — le type stable, de confiance, pas le type viral.
Vidéo réelle · .MikeAndes YouTube
Si vous dirigez une entreprise de dressage de chiens, votre Facebook Page fait un travail calme et important, que vous le teniez ou non. C’est là qu’un propriétaire prudent vérifie que vous êtes réel, gentil et que vous prenez toujours des clients avant qu’ils n’osent envoyer un message, où un ancien client taque le voisin dont le chiot mâche les meubles et où une référence de bouche à oreille atterrit tranquillement avant que cela ne devienne un message. Le problème est que garder une page au chaud est la chose la plus facile au monde pour laisser glisser lorsque vous exécutez des sessions consécutives, écrivez des consultations et conduisez entre les maisons. — et une Page dont le dernier post était un graphique boursier datant de plusieurs mois dit tranquillement à un propriétaire prudent que vous ne prenez peut-être pas de clients. Bon Facebook idées de contenu pour les pages d’entraîneur de chien corrigent exactement cela: vous écrivez une poignée de messages honnêtes et basés sur des récompenses à partir des conseils de soins pour chiens et des moments réels que vous avez déjà — une véritable astuce, une vraie histoire de session, une histoire en coulisses, une note de manière à réserver un conseil — et chargez des semaines d’entre eux dans un calendrier afin que la page reste chaude et présente pendant que vous travaillez la saison.
Écrivez des conseils de formation honnêtes et basés sur la récompense, de vraies histoires de session et les coulisses ou consultez les messages des conseils et des moments que vous avez déjà, et planifiez un goutte à goutte régulier — quelques par semaine — afin que votre page reste au chaud sans que vous ouvriez l’application les jours les plus occupés. Gardez chaque réclamation honnête et générale, ne promettez jamais d’obéir à une date ou à un résultat garanti, gardez des méthodes humaines et basées sur la récompense sans dispositifs aversifs, gardez les sujets vétérinaires et comportementaux pointés vers le vétérinaire du propriétaire, ne montrez jamais un chien sans le consentement du propriétaire et répondez rapidement et chaleureusement aux commentaires et messages. — parce que sur Facebook La réponse est aussi publique que le message, et pour un formateur, une réponse rapide et gentille décide souvent si une famille tend la main. Ce sont les honnêtes Facebook idées de contenu pour les pages d’entraîneur de chien pour quelqu’un qui n’a pas une heure de libre entre les sessions.
Points clés à retenir avant de lire plus loin
Pourquoi un dresseur de chiens Facebook Page est un Trust Check, pas un panneau d’affichage
Nous avons observé beaucoup de marketing de service local, et les formateurs d’erreur font le plus sur Facebook traite la Page comme un panneau d’affichage pour une poussée urgente de «réserver maintenant» lorsque les familles la traitent comme une vérification de référence. Presque personne n’embauche un dresseur de chiens à cause d’un seul poste commercial. Ce qui se passe réellement est plus calme et plus décisif: un propriétaire référé ouvre votre page pour voir si vous êtes réel, si vous prenez toujours des clients et si la personne derrière l’entreprise se sent assez calme et gentille pour faire confiance à son chien. Une page pleine de conseils honnêtes, basés sur des récompenses, de véritables moments de session et de réponses d’activité récentes avant même d’envoyer une note de consultation.
C’est pourquoi la cohérence et la sincérité l’emportent sur l’intelligence. Un formateur qui publie un conseil utile, partage honnêtement les coulisses et répond aux questions semble établi, patient et vaut la peine de tendre la main à — exactement le sentiment qu’un propriétaire prudent recherche. Une page dont le dernier post était un graphique boursier signale tranquillement le contraire, peu importe la qualité de votre travail réel. C’est tout le cas pour la planification: les semaines où vous êtes trop enterré en sessions et consulte pour poster sont précisément les semaines où les propriétaires référés vous consultent, donc un scheduler qui maintient la page au chaud sur le pilote automatique fait un vrai travail pour vos demandes de renseignements.
Une seule discipline le maintient honnête et en sécurité. Gardez vos revendications générales, humaines et authentiques — Un vrai conseil de garde basé sur la récompense et une histoire de session honnête, jamais un résultat garanti, une promesse «obéissante en X jours» ou un dispositif aversif. Gardez les médicaments hors de lui — Si un comportement peut avoir une racine de santé ou d’anxiété, pointez les propriétaires vers leur vétérinaire plutôt que de diagnostiquer sur votre page. Ne jamais montrer le chien d’un client ou les détails d’identification sans le consentement du propriétaire — Vous embaucher n’est pas consentir à mettre votre chien sur votre Page. Fait de cette façon, votre page crée exactement la chaleur et la confiance qu’un propriétaire recherche lorsqu’il décide qui appeler, ce qui est le but de la publication sur une page en premier lieu.
Profile makeover
Un petit chien-entraîneur fictif mais réaliste Facebook Page, avant et après l’application de nos recommandations
AVANT → APRÈS
GoodPups Training
Entraînement de chien. Toutes races. Appelez pour une soumission.
Dernier message 8 il y a quelques semaines · un graphique stock · Deux messages sans réponse
Formation GoodPups — Formation de chien basée sur la récompense
Une formation de chien basée sur la récompense d’un entraîneur qui travaille. De vrais conseils, méthode calme, chaque chien est différent. Message us — nous répondons rapidement.
Posts quelques fois par semaine · Chaque commentaire a répondu · consulter le lien et la note de première session dans la bio
Déchirage: en utilisant Facebook pour transformer une page locale en clients réels et réservés
Mike Andes — Un petit entrepreneur qui publie Facebook et des conseils de marketing pour les propriétaires sur YouTube
REAL CASE STUDY
Pourquoi celui-ci fonctionne
Juger par son cadrage — Un exemple réel d’utilisation Facebook pour créer un public local fidèle pour une petite entreprise de services — Cette vidéo atterrit sur un point que nous pensons que chaque dresseur de chiens doit internaliser sur la plate-forme: le contenu qui construit réellement un public local est honnête, spécifique et humain, pas des postes de vente polis, et la cohérence est ce qui rend une page digne de confiance. C’est tout l’argument de la programmation. Un entraîneur qui garde une goutte régulière de véritables conseils de soins pour chiens basés sur la récompense, de véritables coulisses et des messages utiles, et répond aux questions chaleureusement, devient lentement le choix évident auquel un propriétaire fait déjà confiance lorsqu’il est enfin prêt à tendre la main. Pour un dresseur de chiens, ne copiez aucune tactique en gros; vos méthodes, votre marché et vos clients vous sont spécifiques, et rien dans une vidéo de marketing générale n’est un conseil pour votre situation. L’idée transférable est la discipline : traitez la Page comme un bâtisseur de confiance stable que vous nourrissez des conseils et des moments que vous avez déjà, gardez chaque réclamation honnête sur les résultats et la méthode humaine, protégez la vie privée de vos clients, pointez les sujets de santé vers le vétérinaire, répondez rapidement et laissez-le se composer. Nous n’avons pas regardé chaque seconde, alors traitez notre lecture comme une inférence éclairée de la façon dont la vidéo se présente plutôt que comme un verdict image par image.
Volez ceci: Gardez une goutte régulière de conseils honnêtes et basés sur la récompense, de véritables coulisses et de messages véritablement utiles qui circulent sur votre page, répondez rapidement et chaleureusement à chaque commentaire et message, et laissez cette cohérence se développer dans les familles d’entraîneurs en qui vous avez déjà confiance.
Les messages qui gagnent la confiance et attirent le propriétaire prudent
Commencez par le conseil vraiment utile, car c’est la chose la plus résonnante qu’un entraîneur puisse publier pour un propriétaire dont le chiot teste sa patience. Un conseil simple et honnête basé sur la récompense — le jeu calme qui construit la concentration, une façon gentille de faciliter le tirage en laisse, comment mettre un chien en place pour réussir avant qu’un problème ne se développe — dit à un propriétaire que vous connaissez votre métier d’une manière qu’une promotion ne peut jamais. Suivez-le avec des messages honnêtes en coulisses: un vrai moment de session, une méthode humaine dont vous êtes fier, comment vous aidez un chien qui a l’air plus difficile à travailler qu’il ne l’est. Faites pivoter les angles pour que la Page montre la portée : un pourboire, un moment de rencontre avec le formateur, un mythe d’entraînement que vous voulez briser doucement.
Ensuite, élargissez-le aux choses pratiques dont les familles ont réellement besoin. Des moyens clairs pour réserver une consultation — à quoi ressemble votre première séance, quand vous devez tendre la main, ce qu’une évaluation couvre — sauver les gens deviner et gagner la bonne volonté tranquille. Une simple liste de contrôle ou une idée qu’ils peuvent emprunter — une liste d’installation de nouveau chiot, une question à poser avant de choisir un entraîneur — Il gagne des économies et des parts parce que cela aide. Les messages communautaires comptent aussi pour un formateur local: une note sur une étape importante authentique indiquée avec précision, ou un remerciement qui nomme les quartiers ou les familles avec lesquelles vous aimez travailler, partagé uniquement avec leur permission.
Trois règles s’appliquent à chaque poste. Ne jamais promettre un résultat ou un calendrier — pas de «solution garantie», pas de statistiques de succès inventées, pas de «chaque chien dressé en un week-end» — parce que la vraie histoire dépend toujours du chien et des facteurs que vous ne contrôlez pas, et la réclamation est malhonnête. Gardez des méthodes humaines et basées sur la récompense, gardez les sujets de santé et d’anxiété dirigés vers le vétérinaire, et ne montrez jamais le chien d’un client ou les détails d’identification sans le consentement du propriétaire; utilisez votre propre chien de démonstration ou des coups anonymes. Planifier le mix sur un calendrier — un pourboire, un coup de fil, une consultation pratique ou un article pratique, un article communautaire chaque semaine — les mêmes conseils et moments qui nourrissent your YouTube walkthroughs nourrir la Page aussi, et rien n’a à être inventé à la fin d’une longue journée de sessions.
Vaut une montre avant de planifier votre propre version — les mêmes idées, courir en direct sur un vrai canal. @MikeAndes on YouTube
Lire les chiffres, et les réponses, qui signalent une enquête
En Facebook Le nombre de vanité est la portée, et pour un entraîneur, il est proche de vide de sens sur son propre. Ce qui prédit réellement une enquête est un engagement qui montre la chaleur et l’intention — commentaires sur votre conseil basé sur la récompense, partage quand un ancien client tague un voisin avec un chiot à mâcher, enregistre sur votre liste de contrôle «nouvelle configuration du chiot», et clique sur votre page de consultation ou un message dans votre boîte de réception. Un pourboire qui atteint cinq mille personnes et ne rapporte rien vaut moins qu’un pour cent et attire une douzaine de propriétaires dans vos messages demandant des ouvertures.
Les réponses sont leur propre mesure, et la plus importante pour un entraîneur. Sur une page, chaque réponse est publique, donc la façon dont vous répondez à un commentaire est elle-même du marketing. Répondez aux mots gentils avec un remerciement sincère et spécifique. Répondez calmement à une question difficile, reconnaissez le propriétaire et déplacez les détails de son chien vers un message privé plutôt que de vous entraîner à un comportement complet en public. — Une réponse mesurée et chaleureuse rassure les dizaines de familles qui la lisent. Quand quelqu’un demande « travaillez-vous avec des chiens réactifs » ou « à quoi ressemble une première session », répondez honnêtement et gentiment plutôt que de promettre un correctif. — et si la question se transforme en une cause possible de santé ou d’anxiété, suggérez-leur gentiment de parler aussi à leur vétérinaire. La vitesse est également très importante, car un propriétaire qui décide qui contacter se penche souvent vers le formateur qui se sent présent et répond rapidement.
La boucle pratique consiste à examiner votre page chaque semaine en un seul endroit: quels messages ont obtenu des commentaires authentiques, des partages et des sauvegardes, quelles réponses ont bien atterri, à quelle vitesse vous répondez. Faire plus de ce qui tire l’intention réelle — généralement honnête, des conseils basés sur la récompense et des messages vraiment utiles — et traiter une habitude de réponse rapide et chaude comme une partie du travail, pas une réflexion après coup. Un planificateur avec une boîte de réception unifiée et des analyses empêche à la fois l’affichage et la réponse de glisser; notre calendrier des réseaux sociaux est construit pour exactement ce rythme.
Comment remplir une semaine de la page à partir des conseils et des moments que vous avez déjà
Trois étapes, un téléphone et vos propres mots, basés sur la récompense, pas de brouillage après les heures
QUICK START
SocialBlaze vous aide à planifier, écrire et publier sur toutes les plateformes — Libre de commencer.
À quoi ressemble une semaine de contenu
Une semaine de travail pour la page d’un entraîneur suppose que vous n’écrivez pas de légendes à minuit et que les mots proviennent des conseils et des moments que vous avez déjà. Nous ancrer la semaine sur un conseil vraiment utile, basé sur la récompense, parce que cette utilité est ce qui maintient un propriétaire qui vous fait confiance, et remplir avec de véritables coulisses, des messages de consultation pratique et un moment de rencontre-le-formateur. Chaque article conserve des revendications générales et humaines, n’invente aucune statistique, indique des sujets de santé au vétérinaire et ne montre jamais un chien sans le consentement du propriétaire.
Votre rythme de contenu hebdomadaire
Un cadre de sept jours reproductible que vous pouvez commencer à utiliser demain
SAMPLE CALENDAR
Vos quatre premières semaines
Semaine 1: Obtenez la page chaude et honnête
Commencez par vous sentir présent et sincère, car c’est ce qu’un propriétaire référé ressent lorsqu’il vous consulte. Mettez à jour votre nom commercial réel, vos détails de première session et de consultation, et un message ou un lien de contact; énoncez avec précision tout jalon authentique et rien que vous ne puissiez sauvegarder. Ensuite, construisez une petite banque de messages à partir des conseils et des moments que vous avez déjà: écrivez un conseil de soins pour chiens vraiment utile et basé sur la récompense, rédigez une histoire honnête en coulisses en utilisant votre propre chien de démonstration ou des coups de feu consentis, et notez une consultation pratique ou un article pratique. Écrire un modèle de légende réutilisable — une ligne authentique, une note honnête «chaque chien est différent» où il convient, une ligne douce «parler à votre vétérinaire pour tout ce qui concerne la santé», et une invitation plutôt qu’une vente difficile. L’objectif de cette semaine n’est pas encore atteint — C’est une page qui se sent chaude, humaine et présente le moment où un propriétaire prudent s’enregistre.
Semaine 2: Établir l’habitude de goutte à goutte et de réponse
Maintenant, programmez un rythme régulier — un pourboire, une séance de conseils pratiques ou une séance de conseils pratiques, et un message communautaire ou de rencontre avec le formateur tout au long de la semaine — La page reste donc chaude sans que vous ouvriez l’application entre les sessions. Tout aussi important, construisez l’habitude de réponse, car sur une page, chaque réponse est publique. Bloquez deux courts moments par jour pour répondre aux commentaires et aux messages: remerciez sincèrement les mots gentils, adressez-vous calmement à toute inquiétude et déplacez les détails d’un chien en privé, et quand quelqu’un vous pose des questions sur vos séances ou si vous travaillez avec des chiens réactifs, répondez honnêtement et chaleureusement plutôt que de promettre un correctif. — et pointer tout ce qui concerne la santé de leur vétérinaire. Regardez quels messages tirent des commentaires authentiques, partagent et économisent plutôt que la portée brute, parce que ce sont des familles qui se déplacent vers votre boîte de réception.
Semaine 3: Lean dans ce qui tire l’intention réelle
Trois semaines plus tard, des motifs apparaissent. Peut-être que votre conseil honnête de «jeu de focus de deux minutes» a tranquillement tiré le plus de sauvegardes et de partages, ou que vos coulisses pour aider un chien timide à se sentir en sécurité continuent à recevoir des commentaires car cela rassure les propriétaires prudents. Rééquilibrer vers ce qui gagne une intention réelle et l’engagement, et garder les messages de la communauté plus légers comme tissu conjonctif plutôt que l’événement principal. C’est aussi la semaine pour devancer le calendrier : faites la queue pour obtenir des conseils et consultez des publications avant que votre saison chargée ne vous engloutisse, alors la page parle déjà de ce qui inquiète les familles. Gardez chaque revendication honnête et humaine — pas de promesses fixes, pas de calendriers, pas d’équipement aversif — garder les sujets de santé pointés sur le vétérinaire, protéger la vie privée des clients et continuer à répondre rapidement et chaleureusement.
Semaine 4: systématiser pour que la page s’exécute elle-même
La boucle devrait maintenant se sentir automatique: écrivez des messages honnêtes et basés sur des récompenses à partir des conseils et des moments que vous avez déjà, mettez-les en lots, planifiez-les tout au long de la semaine et répondez aux commentaires et aux messages dans de courts blocs quotidiens. Formaliser. Conservez un dossier contenant des moments authentiques, des idées de conseils et une liste de sujets afin de ne jamais faire face à une semaine vide, et définissez un moment récurrent sur l’écriture par lots et la planification. Surtout pour un entraîneur, obtenez vos conseils et consultez les messages en file d’attente avant votre saison occupée vous enterre, parce que les semaines que vous avez le moins de temps sont les semaines référées propriétaires vérifient votre page le plus. Verrouillez les non négociables de façon permanente: gardez les réclamations générales, honnêtes et humaines, n’inventez aucune statistique, ne promettez jamais de résultat ou de calendrier, n’utilisez jamais ou n’approuvez jamais les appareils aversifs, gardez les sujets médicaux et de santé comportementale dirigés vers le vétérinaire, ne montrez jamais un chien ou partagez des détails d’identification sans le consentement du propriétaire, et répondez à chaque commentaire chaleureusement et en public. L’objectif est une page qui continue de gagner la confiance, et les demandes, de l’aide de chien-garde vous donnez déjà — Pas à partir d’une heure que vous n’avez pas entre les sessions.
Frequently asked questions
À quelle fréquence un dresseur de chiens devrait-il poster sur Facebook?
Quelques messages honnêtes par semaine sont un rythme réaliste et efficace, et la cohérence compte beaucoup plus que le volume. Le but de la page d’un entraîneur n’est pas d’être viral; c’est de se sentir chaud, présent et digne de confiance au moment où un propriétaire référé vous consulte, et de partager les conseils de soins pour chiens basés sur la récompense et les moments réels que votre travail produit naturellement. Un conseil vraiment utile, une honnêteté dans les coulisses, une consultation pratique ou comment publier, et un moment de communauté ou de rencontre avec le formateur tout au long de la semaine maintient la page en vie sans devenir un deuxième emploi. Parce que vos semaines les plus occupées — votre saison, des séances consécutives, des consultations — sont exactement quand la plupart des familles vérifient les pages et décident qui contacter, les idées de publication les plus fortes sont celles que vous pouvez planifier à l’avance afin que la page ne reste jamais silencieuse précisément au moment où cela compte le plus. Écrivez les messages à partir des conseils que vous donnez déjà, en lot une poignée, et les charger dans un calendrier afin que la publication se passe sur pilote automatique.
Quels types de postes apportent réellement des clients?
Des conseils honnêtes, utiles et basés sur la récompense font le plus lourd travail, car un véritable conseil — un jeu calme qui construit focus, une façon aimable de faciliter la laisse tirant, comment mettre un chiot pour réussir — prouve votre métier mieux que n’importe quel poste de vente. Suivez-le avec de vrais messages en coulisses: une méthode humaine dont vous êtes fier, comment vous aidez un chien qui a l’air plus difficile à travailler qu’il ne l’est, un objectif que vous vous êtes fixé pour la saison. Autour de ceux-ci, les familles ont besoin de gagner des économies et des partages et de renforcer votre crédibilité: à quoi ressemble une première session, quand réserver une consultation, une simple liste de contrôle pour nouveau chiot. Les messages de Meet-the-trainer et de la communauté mettent un visage humain chaleureux sur l’entreprise et rappellent aux familles que vous êtes présent et digne de confiance. Ce qui fonctionne rarement, c’est un poste urgent et commercial; un propriétaire qui décide qui embaucher choisit le calme, la gentillesse et la compétence, pas la pression, et une réclamation gonflée. — ou tout ce qui ressemble à une manipulation dure — Cela ne fait qu’éroder la confiance que vous essayez de construire.
Comment gérer les commentaires et les questions difficiles sur notre page?
Traitez chaque réponse comme une publicité, car elle est — Les dizaines de familles qui lisent votre page voient comment vous gérez un commentaire beaucoup plus qu’ils ne voient le commentaire lui-même. Merci pour les mots vraiment et spécifiquement. Pour une question difficile sur un chien spécifique, un comportement ou une disponibilité, répondez calmement et rapidement, reconnaissez le propriétaire, évitez de coacher tout un comportement en public et proposez de continuer par message privé; une réponse mesurée et chaleureuse rassure bien plus qu’une réponse défensive. Ne jamais promettre une correction ou un calendrier dans les commentaires, et ne jamais diagnostiquer — si une question fait allusion à une cause de santé ou d’anxiété, veuillez suggérer au propriétaire de parler également à son vétérinaire. Gardez votre ton humain et basé sur la récompense tout au long. La vitesse est également très importante : un propriétaire qui décide qui contacter se penche souvent vers le formateur qui se sent présent et répond rapidement, donc une courte habitude quotidienne de répondre aux commentaires et aux messages fait partie du travail, pas un supplément.
Pouvons-nous promettre des résultats garantis ou utiliser des méthodes aversives pour attirer l’attention?
Il est préférable d’éviter les promesses de résultat et de gonfler «chaque chien obéissant le week-end», car la véritable formation dépend toujours du chien, de son histoire et des facteurs que vous ne pouvez pas contrôler, et une affirmation que vous ne pouvez pas honorer trompe les familles et attire les mauvais. Tout aussi important, gardez vos méthodes et vos messages humains et basés sur la récompense — Ne montrez, ne promouvez ou n’approuvez jamais les dispositifs de prévention ou de punition ou la manipulation brutale, car une formation favorable au bien-être est à la fois appropriée pour le chien et ce que les propriétaires réfléchis veulent voir. Gardez les médicaments hors de votre page aussi: si un comportement peut provenir de la douleur, de l’anxiété ou d’un problème de santé, dirigez le propriétaire vers son vétérinaire plutôt que de diagnostiquer. Menez plutôt avec des conseils honnêtes sur les soins aux chiens et de véritables coulisses, et invitez les familles plutôt que de les forcer. Représentez votre travail avec précision, n’inventez aucun chiffre de succès, obtenez le consentement du propriétaire avant que n’importe quel chien n’apparaisse et ignorez le langage « nous le garantissons » que vous ne pouvez pas soutenir. Les pages honnêtes et chaleureuses attirent les familles qui vous font confiance et vous renvoient; les réclamations gimmick attirent ceux qui s’attendaient à une garantie qu’aucun entraîneur ne peut faire.
Comment faire pour que la page continue pendant notre saison chargée?
Prévoyez l’avance, et construisez la file d’attente avant la course plutôt que pendant celle-ci. Les semaines où tu es le plus enterré — votre saison, des séances consécutives, des consultations — sont exactement les semaines où la plupart des familles vérifient les pages et décident qui contacter, le travail doit donc être fait à l’avance. Écrivez vos conseils basés sur la récompense, les coulisses et consultez les publications en une seule séance honnête, conservez un dossier de moments authentiques de vos sessions et chargez quelques semaines à la fois dans un calendrier afin que la page continue de publier par elle-même. Associez cela à une brève habitude de réponse quotidienne pour les commentaires et les messages, et gardez les questions de santé pointées sur le vétérinaire. Les mêmes conseils et sujets peuvent nourrir votre YouTube et d’autres canaux aussi, donc une séance honnête garde chaque canal chaud pendant que vous restez tête baissée en travaillant la saison.
Gardez votre Page au chaud et répondez pendant que vous restez tête baissée en travaillant la saison
Vous donnez déjà l’aide de chien et vivez les moments de session réels, et les propriétaires prudents vous vérifient déjà — la seule pièce manquante est un moyen stable de garder la page au chaud et de répondre sans une heure supplémentaire entre les sessions. Écrivez un conseil vraiment utile, basé sur la récompense, rédigez une poignée de messages honnêtes en coulisses et chargez des semaines de ceux-ci dans SocialBlaze votre Page continue de montrer une aide réelle pour les soins aux chiens et des réponses rapides à travers Facebook et vos autres canaux directement à travers votre saison occupée. Gardez chaque réclamation honnête et humaine, pointez des sujets de santé vers le vétérinaire, montrez un chien seulement avec le consentement du propriétaire, et laissez le composé de confiance.
Claire Whitmore écrit des guides pratiques sur les médias sociaux pour les petites entreprises à SocialBlaze — la plateforme organique de planification et d’analyse des médias sociaux conçue pour les marques indépendantes.
Les vidéos d’étude de cas sont intégrées dans les comptes publics de leurs créateurs et restent la propriété de leurs créateurs. Les chiffres mentionnés reflètent des informations visibles publiquement au moment de la publication. SocialBlaze est un outil de gestion des médias sociaux organiques — Il ne diffuse pas d’annonces et ne gère pas de campagnes payantes.
