Hoe LinkedIn Creator Modus (Een echte handleiding) te gebruiken

Hier is de korte versie, want ik weet dat je het druk hebt: hoe te gebruiken LinkedIn maker-modus komt neer op vier zetten — u zet de maker functies in uw profielinstellingen, kies een handvol onderwerpen die u wilt worden gekend voor, schakel uw profiel zodat mensen kunnen Volgen (niet alleen Verbinden), en post dan consequent rond deze onderwerpen. Dat is de hele motor. Al het andere in deze gids gaat over het goed doen van elk van deze stappen, dus je profiel stopt met lezen als een cv waar niemand om vroeg en begint een publiek te bouwen dat eigenlijk van je wil horen.

Laten we eerlijk zijn – de meeste mensen loggen in op LinkedIn, voelen zich een vage schuldgevoel over het niet posten, en log terug in. Als jij dat bent, ben je in goed gezelschap, en ik beloof je dat dit makkelijker wordt als je begrijpt waar deze makersgereedschappen echt voor zijn. Het is geen magische groeiknop. Het zijn kleine instellingen die LinkedIn vertellen, “behandel me als iemand die publiceert,” en dan een content gewoonte die het platform iets geeft om mee te werken. Laten we er alles doorheen lopen, warm en zonder het jargon.

Wat is LinkedIn-scheppermodus, en hoe het te gebruiken

Laten we eerst de verwarring ophelderen, want het maakt iedereen bang. “Creator mode” gestart als een enkele aan/uit schakelaar die je in je profiel hebt omgedraaid. Na verloop van tijd, LinkedIn heeft veranderd hoe de maker functies werken — Veel van de tools die erachter woonden zijn standaarddelen van het profiel geworden, en de schakelaar zelf is meer dan eens opnieuw gevormd en geëtiketteerd. Dus als je op zoek gaat naar een grote knop die letterlijk “Creator Mode” zegt en het niet kan vinden, dan word je niet gek. De kenmerken zijn er nog steeds; ze zijn nu gewoon anders georganiseerd, en ze kunnen worden genoemd of zich iets anders dan een screenshot van twee jaar geleden shows.

Hier is de manier om erover na te denken dat elke herinrichting overleeft: leren gebruiken LinkedIn Scheppermodus betekent echt leren hoe te gebruiken LinkedIn’s Schepper tools — de cluster van instellingen en functies ontworpen voor mensen die inhoud publiceren, niet alleen mensen die netwerken voor een baan. Deze tools omvatten over het algemeen de mogelijkheid om gevolgd te worden in plaats van alleen verbonden met, een manier om de onderwerpen die u post over, een meer content-forward profiel lay-out, en een set van analyses over hoe uw berichten te presteren. Hoe de interface ze ook noemt, dat zijn de hendels. Zodra je weet wat elke hendel doet, kunt u het vinden, ongeacht hoe de menu’s worden herschikt.

De mentaliteitsverschuiving is belangrijker dan welke knop dan ook. Een standaard LinkedIn profiel is gebouwd om te antwoorden “zou ik met deze persoon inhuren of contact maken?” Een profiel dat gericht is op de schepper is gebouwd om te antwoorden “wil ik van deze persoon blijven horen?” Dat zijn verschillende vragen, en de maker tools bestaan om u te helpen winnen van de tweede. Hou dat onderscheid in je hoofd en de instellingen zijn intuïtief.

Hoe LinkedIn-scheppermodus te gebruiken: stap voor stap de functies inschakelen

Omdat de labels bewegen, ga ik dit beschrijven door functie, zodat het nog steeds werkt na de volgende herontwerp. U zoekt naar het deel van uw profielinstellingen dat bepaalt hoe uw inhoud en profiel aan andere mensen worden gepresenteerd. Hier is het betrouwbare pad:

• Ga naar je eigen profiel (neem je foto in, bekijk vervolgens je profiel). Dit is je thuisbasis voor elke maker setting.
• Zoek het profielinstellingen of voorkeuren gebied. Op de meeste versies is er een kleine instellingen of bewerken control in de buurt van de bovenkant van uw profiel, of een speciale sectie als je scroll naar beneden die uw maker of inhoud voorkeuren vermeldt. Als je het woord “schepper” niet ziet, kijk dan naar iets over hoe mensen je volgen, de onderwerpen waarover je post, of je analyse – dat is dezelfde cluster van tools.
• Schakel de volgende eerste setup in. Zoek naar de optie die maakt Volgen uw primaire profielknop in plaats van Connect. Dit is de belangrijkste schakelaar en we zullen in het volgende gedeelte kijken waarom.
• Voeg je onderwerpen toe. Ergens in dat gebied waar je de onderwerpen kunt noemen waar je bekend om wilt worden. Voeg ze nu toe, zelfs als je niet zeker bent – je kunt later verfijnen.
• Opslaan en controleren van uw publieke mening. Bekijk uw profiel zoals anderen het zien om de knop Volgen te bevestigen en onderwerpen te tonen. Als ze dat doen, zijn je gereedschap aan.

Als je echt geen bepaalde functie kunt vinden, raak dan niet in paniek en neem niet aan dat het van je is afgenomen. LinkedIn rollen verandert geleidelijk, zodat twee mensen kunnen hebben iets verschillende menu’s op dezelfde dag. Doorzoek de eigen helpbronnen van het platform voor de huidige naam van de functie, of gewoon inschakelen van welke maker-aangrenzende opties u kan Kijk. Het doel is niet om één perfecte schakelaar om te draaien — Het is om ervoor te zorgen dat je profiel wordt ingesteld om te worden gevolgd en om te laten zien waar je over gaat.

Volg vs. Verbinden: de schakelaar die alles verandert

Hier is het deel dat niemand je vertelt: de follow-versus-connect instelling is het rustige hart van de hele makers setup, en de meeste mensen laten het op de verkeerde standaard. Laten we hier dus rustig aan doen, want dit begrijpen zal veranderen hoe je het hele platform gebruikt.

Standaard wordt LinkedIn gebouwd rond verbindingen – een wederzijdse, tweerichtingsrelatie. Je stuurt een verzoek, ze accepteren het, en nu ben je verbonden. Dat is perfect voor netwerken, maar het is een vreselijke pasvorm voor het opbouwen van een publiek. Denk er eens over na: als iemand een geweldige post van je leest en meer wil, wil je dan echt dat hun enige optie een formeel verbindingsverzoek is dat je dan moet goedkeuren? Elke barrière is een lezer verloren.

Volgende Los dit op. Wanneer Volg is uw primaire knop, kan iedereen zich abonneren op uw berichten met een tik — Geen verzoek, geen goedkeuring, geen ongemakkelijk “ken ik deze persoon?” moment. Ze zien je inhoud in hun feed, je hoeft geen relatie te beheren, en je publiek kan ver voorbij de verbindingslimieten groeien die een normale account beperken. Dit is het verschil tussen het verzamelen van visitekaartjes en het bouwen van een lezersbestand.

Een paar dingen om te begrijpen zodat je dit met vertrouwen opzet:

• Je houdt je connecties. Het inschakelen van follow-first wist niemand. Uw bestaande verbindingen volgen u automatisch, en nieuwe mensen kunnen nog steeds verbinding maken als ze de secundaire optie gebruiken.
• Het volgen is éénrichtingsverkeer. Iemand kan je volgen zonder dat je ze terug volgt, precies zoals andere sociale platforms. Dat is het punt – het verwijdert wrijving voor uw lezers.
• Het geeft de intentie aan. Maken Volg je standaard vertelt LinkedIn dat je hier bent om te publiceren, wat deel uitmaakt van wat je inhoud naar de juiste oppervlakken duwt.

Als publieksopbouw je doel is, zorg dan dat je je primaire knop volgt en niet omkijkt. Houd Connect beschikbaar voor echte netwerken, maar laat de bredere wereld je op de gemakkelijke manier abonneren.

Hoe kies je de juiste onderwerpen?

Zodra uw profiel kan worden gevolgd, de volgende hendel is uw thema’s — de korte lijst van onderwerpen die u vertelt LinkedIn (en elke bezoeker) die je post ongeveer. De meeste versies laten je kiezen tot vijf. Dit voelt als een kleine cosmetische stap, maar het doet echt werk achter de schermen en aan de oppervlakte, dus laten we het serieus behandelen.

Aan de oppervlakte, je onderwerpen verschijnen op uw profiel als een signaal voor elke mens die daar landt. Over drie seconden, moet een bezoeker begrijpen wat ze krijgen als ze je volgen. “B2B sales, cold outreach, and sales leadership” vertelt een duidelijk verhaal. Een verstrooide mix van niet-gerelateerde belangen vertelt helemaal geen verhaal, en een verwarde bezoeker volgt niet. Achter de schermen helpen deze onderwerpen het platform te begrijpen waar uw inhoud past en wie het zou willen zien. Duidelijkheid helpt je op beide fronten.

Hier is hoe u onderwerpen die eigenlijk trekken hun gewicht kiezen:

• Richt op een strak cluster, geen buffet. Kies een kleine set van verwante onderwerpen die elkaar overlappen in de geest van één soort lezer. Je wilt dat iemand denkt “oh, dit is de persoon voor X,” niet “deze persoon post over alles.”
• Kies wat je kunt onderhouden. Alleen onderwerpen die je echt kunt posten over opnieuw en opnieuw voor maanden. Het enthousiasme vervaagt snel op een onderwerp waar je niet echt van houdt.
• Vergelijk ze met een echt publiek. Vraag wie je wilt lezen – toekomstige klanten, collega’s, het inhuren van managers, uw industrie – en kies onderwerpen die de persoon zoekt en geeft om.
• Laat ze evolueren. Dit is geen tatoeage. Om de paar maanden opnieuw bekijken en aanpassen als je focus scherpt of je doelen veranderen.

Het magische woord hier is focus. Een profiel dat duidelijk over een paar dingen gaat, is beter dan een profiel dat vaag over velen gaat. Wanneer uw onderwerpen, uw krantenkop, en uw werkelijke berichten allemaal in dezelfde richting wijzen, wordt het volgen van u een makkelijk ja.

Hashtags en thema’s die samenwerken

Mensen maken ze door elkaar, dus laten we ze netjes scheiden. Uw profiel thema’s zijn een permanent signaal dat uw account beschrijft. Hashtags zijn per-post tags die helpen bij het categoriseren van een specifiek stukje inhoud en het verbinden met een breder gesprek dat mensen kunnen volgen. Het zijn neven, geen tweeling, en je wilt dat beide in dezelfde richting werken.

De truc is consistentie. Als je profiel onderwerpen zeggen dat je over leiderschap en remote werk, uw berichten ‘hashtags moeten meestal wonen in diezelfde buurt. Wanneer je onderwerpen en hashtags het eens zijn, stuur je een duidelijk, herhaald signaal over wat je dekt – en herhaling is hoe je bekend wordt voor iets. Als ze elkaar tegenspreken, verdun je jezelf.

Een paar zachte richtlijnen voor hashtags zonder erover na te denken:

• Gebruik een kleine, relevante handvol per post in plaats van een gigantische stapel. Een paar precieze tags lezen als opzettelijk; een muur van tags leest als spammy en wanhopig.
• Meng breed en specifiek. Een of twee grotere topic tags zetten je in een groter gesprek; een of twee niche tags bereiken de exacte mensen die om je geven.
• Bouw een kleine handtekeningset. Houd een korte, herbruikbare groep tags op uw kernonderwerpen afgestemd zodat uw inhoud consequent gecategoriseerd blijft na post.
• Volg je eigen labels. Na de hashtags in je niche laat je zien wat er besproken wordt en geeft je een gestage stroom van ideeën en gesprekken om mee te doen.

Laat hashtags geen bron van stress worden. Ze zijn een nuttige garnering, niet de maaltijd. Krijg je onderwerpen goed, houd je tags ruwweg op ze afgestemd, en ga verder met het deel dat eigenlijk het belangrijkste is: wat je post.

De inhoud strategie die maakt maker tools de moeite waard

Hier is de eerlijke waarheid: je kunt elke setting perfect omdraaien en er gebeurt niets als je niet post. Weten hoe LinkedIn-scheppermodus te gebruiken is slechts de helft van de taak; de makerstools zijn het podium, en uw inhoud is de show. Laten we een strategie bouwen die substantieel genoeg is om je te laten groeien en licht genoeg om je echt te houden.

Begin met je berichten een baan te geven. Aan LinkedIn, de inhoud die de neiging om aandacht te verdienen is geen link dump of een nederige-opschepper — Het schrijft dat geeft les, vertelt een verhaal, of deelt een echt standpunt Uit jouw ervaring. Denk aan de waarde die een lezer draagt. Hebben ze een tactiek geleerd? Zie je een fout die ze kunnen vermijden? Voel je je begrepen? Als elke post geeft de lezer iets, volg je wordt de moeite waard hun voerruimte.

Geef jezelf een klein menu van post types zodat je nooit geconfronteerd met een lege pagina:

• De les. Iets wat je op de harde manier geleerd hebt, geschreven zodat je lezer de pijn kan overslaan. Deze zijn eindeloos nuttig en diep on-brand voor het platform.
• Het verhaal. Een korte, echte anekdote van je werk met een afhaalmaaltijd aan het eind. Mensen herinneren zich verhalen lang nadat ze fooien vergeten.
• De sterke mening (zogenaamd uitgesproken). Een duidelijk standpunt over iets in uw vakgebied. Respectvolle overtuiging nodigt gesprek uit; whyy-washy nodigt scrollen uit.
• De praktische instorting. Een stap voor stap of een korte lijst die een specifiek probleem oplost – het soort post dat mensen opslaan en terug komen.
• De achter-de-schermen. Een glimp van uw werkelijke proces, een project, een kleine overwinning of struikel. De mensheid is magnetisch op een platform dat zich stijf kan voelen.

Twee ambachtelijke notities die er stil veel toe doen. Eerst, de openingslijn is alles — de feed toont alleen de eerste zin of twee voor “zie meer,” dus uw eerste regel moet de klik verdienen. Maak er een haak, een vraag, of een verrassende verklaring van, nooit een warming-up keel-clear. Ten tweede:, Schrijf als een mens, niet als een persbericht. Korte zinnen. Witte ruimte. Zoals je het zou uitleggen aan een slimme vriend bij de koffie. LinkedIn zit vol met stevige bedrijfsstem, dus klinkt alsof een echt persoon een echt voordeel is.

En aanvallen, niet alleen uitzenden. Antwoord op de opmerkingen op uw berichten, commentaar attent op andere mensen, en behandel het platform als het gesprek dat het hoort te zijn. Het woord “sociaal” doet veel werk in “sociale media,” en de makers die groeien zijn bijna altijd degenen die in andere mensen’s threads, Niet alleen hun eigen. Als u een dieper systeem wilt voor de planning van dit alles, onze pijler gids over tips voor het beheer van sociale media bedekt de gewoonten die kleine makers consistent houden zonder uitbranden.

Hoe vaak moet je posten om te groeien?

Het antwoord is echt nuttig. consequent, in een tempo dat je kunt ondersteunen voor een jaar — Niet het grootste getal dat je drie weken lang kunt witknuffelen. Ik zal je geen magische frequentie geven, want de juiste cadans hangt af van je leven en je capaciteit, en iedereen die je een exact universeel getal citeert is gissen. Wat ik je kan geven is een manier om te vinden uw nummer en hou het.

Begin kleiner dan je ambitie. Een stabiel ritme dat je nooit breekt traint zowel je publiek als het platform om je te verwachten. Vermist aantal dagen hier en daar, dan schuld-posting vijf dingen in één keer, dan verdwijnen – dat stop-start patroon is wat eigenlijk doodt rekeningen. Kies een frequentie die bijna te gemakkelijk voelt, druk het betrouwbaar voor een maand, en pas dan overwegen om meer toe te voegen.

Hier is een eenvoudige manier om een ritme te bouwen dat duurt:

• Kies een realistisch wekelijks nummer. Of dat nu twee of vijf posten zijn, het eerlijke antwoord is wat je nog steeds doet in maand zes.
• Pak je handschrift. Stel meerdere berichten in één gerichte sessie op in plaats van dagelijks te versluieren. Ideeën stromen beter in bulk, en je beschermt jezelf tegen de dagen dat je niets hebt.
• Plan vooruit. Zet je berichten van tevoren op een rij zodat een drukke week geen stille wordt. Scheduling is wat “ik zal posten wanneer ik kan” verandert in een betrouwbare gewoonte.
• Hou een lijst met ideeën bij. Hooks en onderwerpen neerhalen terwijl ze je raken, dus “Wat moet ik zelfs posten?” houdt je nooit koud.

Batching en planning zijn het verschil tussen een strategie en een goede intentie. Als u uw week van tevoren plant, kunt u blijven verschijnen, zelfs als het werk luidruchtig wordt — En consistentie is de enige variabele die bijna elke groeiende schepper gemeen heeft. Onze wandeling door hoe je berichten op sociale media plant legt precies uit hoe dat in te stellen, zodat het plaatsen stopt, afhankelijk van je stemming of je agenda.

Hoe te gebruiken LinkedIn maker modus analytics zonder verlies van uw geest

Een van de voordelen van de tools van de maker is diepere analyse – gegevens over hoe uw berichten en profiel presteren. Goed gebruikt, dit is een kompas. Slecht gebruikt, is het een gokautomaat die je vertrouwen verpest. Laten we kijken of het de eerste is.

Afhankelijk van uw versie, hebt u over het algemeen toegang tot signalen zoals indrukken (hoe vaak uw inhoud werd getoond), betrokkenheid (zoals, opmerkingen, aandelen, en klikken), volger groei in de tijd, en soms een gevoel van wie uw publiek is – hun rollen, industrieën, of locaties. Dat is een rijke gereedschapskist. De fout is staren naar een enkele post nummers en laat een rustige dag verpest uw week.

Hier is hoe je je analyse kunt lezen als een volwassene:

• Rechter patronen, niet enkele posten. Elke post kan flop of vliegen om willekeurige redenen. Kijk enkele weken door om te zien wat echt resoneert.
• Prijs commentaar en aandelen over leuk vindt. Een gelijke is een knik; een opmerking of deel betekent dat iemand genoeg om te handelen. Die diepere signalen vertellen je wat er echt aan de hand is.
• Volger groei als je noordster. Steady follower winsten betekenen dat uw inhoud is consequent het verdienen van vertrouwen – dat is de trend die verbindingen.
• Stel je eigen basislijn in. Vergeet benchmarks van een blog. Meet waar je nu bent, voer je strategie voor een maand of twee uit, en vergelijk met je eigen verleden.

Het hele punt van analyse is om meer te doen van wat werkt en rustig met pensioen te gaan wat niet. Merk op dat uw “lessen geleerd” berichten altijd vonk gesprek terwijl uw link aandelen plat vallen? Dat is geen mislukking, dat is goud. Laat de data je voorzichtig sturen naar de inhoud die je specifieke publiek eigenlijk wil. Als je een kader wilt waarvoor getallen je aandacht verdienen, dan houdt onze gids over statistieken voor sociale media om bij te houden je gefocust op de signalen die ertoe doen.

Veel voorkomende fouten die LinkedIn makers vertragen

• De instellingen flippen, dan nooit posten. De makers doen niets alleen. Zij zijn de versterker; jouw inhoud is het signaal. Geen signaal, geen geluid.
• Ik probeer overal over te praten. Een verstrooid profiel is een vergeetbaar profiel. Focus op een strak cluster van onderwerpen zodat mensen precies weten waarom je te volgen.
• Het houden van Connect als de primaire knop. Als publieksgroei je doel is, laat de standaard op Connect je rustig vallen. Laat de mensen je volgen op de makkelijke manier.
• Schrijven als een bedrijfsmemo. Stiff, zoemwoord zware posten worden langs geschoven. Klinkt als een echt, attent mens en je zult direct opvallen.
• Uitzenden en verdwijnen. Nooit reageren op opmerkingen of samen met anderen werken verandert “sociale” media in een eenzaam billboard. Kom op in het gesprek.
• Ze jagen op viraliteit boven consistentie. Een grote post voelt geweldig, maar een vaste drumbeat van solide posts is wat eigenlijk bouwt een volgende. Speel het lange spel.

Geen van deze zijn moeilijk te repareren – ze zijn gewoon gemakkelijk om in te vallen wanneer LinkedIn voelt intimiderend. Kies degene die je het meest herkent en pas het deze week aan.

Je eerste twee weken, in kaart gebracht.

Laten we dit allemaal veranderen in iets wat je vandaag kunt beginnen, dus je kijkt niet naar een leeg profiel en vraagt je af waar je moet beginnen:

• Week één: Zet de tools van de maker aan, schakel je primaire knop naar Volgen en kies maximaal vijf onderwerpen. Update je kop zodat het overeenkomt met die onderwerpen. Schrijf en plan twee tot drie berichten met behulp van het post-type menu hierboven, en antwoord op elke reactie die je krijgt.
• Week twee: Batch meerdere meer posten in een zitten en plannen ze uit. Breng tien minuten per dag door met het doordacht commentaar op de inhoud van andere mensen in je niche. Aan het eind van de week, open je analytics en let op uw basislijn volgers en betrokkenheid – dat is het nummer waar je van zult groeien.

Dat is het echt. Je hoeft niet alles tegelijk te doen – je moet een ritme beginnen dat je kunt houden. De mensen die op LinkedIn groeien zijn niet degene met de meest fancy strategie of de meest vrije tijd. Zij zijn degenen die hun profiel hebben opgesteld om gevolgd te worden, duidelijk hebben gemaakt waar ze over gaan, en bleven maar in hun eigen stem verschijnen. Je hebt al expertise die het delen waard is. De makers helpen de juiste mensen het te vinden.

Veelgestelde vragen