YouTube Post-Scheduler für neue Jahre

Wir haben viel Marketing für kleine Unternehmen gesehen, und der Jahreswechsel gibt Ihnen einen Vorteil auf YouTube dass die meisten Kalendermomente nicht: echte Reflexion reist, und die Fragen, die die Leute darüber stellen, ändern sich kaum von einem Jahr zum anderen. Ein ruhiger Überblick darüber, was Ihr Unternehmen in diesem Jahr gelernt hat, wie Sie sich Ziele für das nächste setzen oder wie ein Neuanfang für einen kleinen Laden tatsächlich aussieht, bleibt jahrelang nützlich, was genau die Art von immergrünen, suchgesteuerten Inhalten ist. YouTube Es ist gebaut, um weiter aufzutauchen. Eine Hype-gefüllte Countdown-Rolle scrollt an einem Tag vorbei. Ein nachdenkliches Video “So planen wir unser Jahr” kann ruhig Suchanfragen beantworten, lange nachdem das Konfetti gefegt wurde.

Diese Haltbarkeit ist der Grund YouTube verhält sich weniger wie ein Feed und mehr wie eine Bibliothek, die durchsuchbar ist. Menschen kommen durch Eingabe einer bestimmten Absicht — “Kleine Geschäftsziele für das neue Jahr”, “Wie man über das vergangene Jahr nachdenkt”, “Neujahrsvorsatzideen, die bleiben” — In der Regel in der reflektierenden Ruhe unmittelbar nach den Ferien, und das Geschäft, dessen ehrliche, fundierte Antwort zeigt sich ein Stück Vertrauen vor einem einzigen Kauf. Für ein kleines Unternehmen ist dieses Vertrauen ein großer Teil des Verkaufs; Die Menschen wollen zunehmend von einem echten Menschen mit echten Werten kaufen, so dass sie sich dem Besitzer zuwenden, der auf dem Bildschirm nachdenklich und ehrlich aussah. Ein zuverlässiger scheduler Hier ist es wichtig, genau weil die Person am besten in der Lage ist, diesen Inhalt zu erstellen. — Sie — ist am geschäftigsten, wenn es darauf ankommt, das Jahr zu schließen.

Eine Disziplin hält das ehrlich. Ihre Videos sind echte Reflexion und allgemeine Ermutigung, kein Versprechen, dass das nächste Jahr für jeden größer sein wird — Die Ergebnisse hängen vom Markt, der Anstrengung und einem Dutzend Dinge ab, die niemand garantieren kann, also teilen Sie mit, was Sie tatsächlich gelernt und geplant haben, und sagen Sie deutlich, dass jedes Geschäft und jedes Jahr anders ist. Seien Sie auch ehrlich: Erfinden Sie keine Wachstumsstatistik, eine Behauptung, die Sie nicht unterstützen können, oder eine Entschließung, die Sie nicht einhalten wollen. Und das neue Jahr richtig kapitalisieren — Kleine Signale der Pflege summieren sich. Diese Ehrlichkeit ist kein Disclaimer, den Sie widerwillig angehen; es ist, was einen reflektierenden Betrachter macht, der Ihnen mit seinem ersten Kauf des Jahres vertraut, und es ist das ruhige Rückgrat aller. YouTube Post-Scheduler für neue Jahre, die es wert sind, gelaufen zu werden.

Beginnen Sie mit Ihrem eigenen ehrlichen Jahr und den Fragen, die sich die Leute am Ende des Kalenders stellen. „Was haben wir in diesem Jahr gelernt? „Wie setzt sich ein kleines Unternehmen Ziele für einen Neuanfang? „Was ändern wir nächstes Jahr und warum? „Was waren die Lieblingssachen unserer Kunden, die wir in diesem Jahr gemacht haben? Jedes ist eine langformatige Lösung mit einem Titel, der mit der tatsächlichen Suche der Menschen übereinstimmt. Setzen Sie sich einmal und sprechen Sie durch Ihr Jahr richtig — Der Sieg, auf den Sie stolz sind, der ehrliche Miss, das eine Ziel, das Sie sich setzen, das, was Ihre Kunden Ihnen beigebracht haben — und Sie haben ein dauerhaftes Gut; schneiden Sie drei dreißig Sekunden Momente aus dem gleichen Filmmaterial und Sie haben eine Woche Shorts für die Reichweite. Die echte, ungeschliffene Reflexion ist deine Supermacht hier, also führe mit ihr.

Dann lassen Sie Ihre Persönlichkeit zeigen, weil die Menschen einem kleinen Unternehmen für den Menschen folgen, nicht dem Logo. Ein kurzer Clip „die Auflösung, die wir in diesem Jahr tatsächlich einhalten, ein ruhiger Clip „hier ist das Ziel, das wir uns letztes Jahr gesetzt haben und wie es wirklich gelaufen ist, ein kurzer „hinter den Kulissen der Planung unseres Jahres aus dem Team — Dies ist die Textur, die Sie von einer gesichtslosen Marke trennt. Seien Sie ehrlich über Ihre Gewinne und Ihre Pläne, nie eine Zahl aufblasen oder ein Ergebnis implizieren, die Sie nicht versprechen können, und überspringen Sie den leeren “neues Jahr, neues Sie” Hype zugunsten von etwas, das Sie wirklich glauben.

Abgerundet wird es mit ehrlichen, nützlichen Anleitungen, die Ihre Kunden ausleihen können: wie Sie sich tatsächlich Ziele setzen, die Sie einhalten, eine einfache Übung, die jeder im Jahr durchführen kann, wie Sie auswählen, was Sie im neuen Jahr nicht mehr tun möchten. Zwei harte Regeln gelten für jedes Video. Verspreche niemals ein Ergebnis — Nein “das wird dein bestes Jahr garantiert”, keine erfundene Statistik, keine erfundene Umsatzforderung — weil jedes Unternehmen und jedes Jahr auf Bedingungen reagiert, die Sie nicht kontrollieren, und der Anspruch einfach unehrlich ist. Und niemals einen Kunden, ein Teammitglied oder seine Worte ohne klare Erlaubnis; Eine Transaktion ist keine Zustimmung, jemanden auf Ihren Kanal zu setzen. Holen Sie sich ein schnelles Ja zuerst und planen Sie alles in einem Kalender, so dass Ihre Facebook posting kann aus dem gleichen Filmmaterial zeichnen.

Hier lohnt es sich, streng zu sein: Besitzer neigen dazu, die Ansicht zu sehen, wie jeder den Ball fallen sieht, aber Ansichten sind das schwächste Signal, das Sie haben. Die Zahlen, die tatsächlich einen neuen Kunden vorhersagen, sitzen tiefer — Durchschnittliche Anzeigedauer auf Ihren Year-in-Review-Clips, Watch-Through auf Shorts, Speicher und vor allem die Klicks von Ihrer Videobeschreibung auf Ihren Shop oder Ihre Buchungsseite. Jemand, der die meisten sieben Minuten “wie wir unsere Ziele für das Jahr setzen” Walkthrough beobachtet und dann durchklickt, ist ein warmer Vorsprung in genau der Planungs- und Kaufstimmung, die die Saison schafft. Tausend zwei Sekunden Kurzansichten sind meist Lärm.

Behandeln Sie Ihre Langform und Ihre Shorts als zwei verschiedene Jobs und beurteilen Sie sie unterschiedlich. Der Job eines Shorts ist die Reichweite — jemanden dazu zu bringen, Ihr Geschäft während der reflektierenden Woche zu entdecken — Watch-through und new-viewer-prozentsatz sind also das richtige objektiv. Der Job eines langformatigen Walkthroughs ist Tiefe und Suche, also kümmern Sie sich darum, wie lange die Leute bleiben und ob sie Wochen nach dem Posten immer wieder Eindrücke verdienen. Kommentare sind auch wichtig, und sie sind Gold bei Neujahr: Wenn jemand sein eigenes Ziel teilt oder fragt, wie Sie Ihr eigenes geplant haben, antworten Sie aufrichtig und großzügig, anstatt sich zu einem harten Verkauf zu bewegen, der die reflektierende Stimmung bricht, die der Moment geschaffen hat.

Die praktische Schleife besteht darin, jede Woche alles an einem Ort zu überprüfen, festzustellen, welche Reflexionen und Zielthemen sowohl die Uhrzeit als auch die Beschreibungsklicks erfordern, und mehr um diese herum zu filmen. Wenn Ihr “Wie wir unsere Vorsätze tatsächlich einhalten” -Erklärer alles auf der Suche leise übertrifft, während ein auffälliger Countdown-Short nur spitzt und verblasst, gewichten Sie Ihre nächsten Dreharbeiten auf die dauerhaften, durchsuchbaren Themen. Ein Scheduler mit eingebauter Analyse hält diese Schleife eng; für den breiteren Rahmen, unsere Leitfaden zur Planung von Social-Media-Beiträgen walks through it.

Eine praktikable Woche für ein kleines Unternehmen bei Neujahr geht davon aus, dass Sie um Mitternacht keine Clips bearbeiten und dass alles von einer ehrlichen Reflexion stammt, die Sie sich gesetzt haben, um aufzunehmen. Wir verankern die Woche auf dem Year-in-Review-Walkthrough, denn das ist die Asset-Suche, die immer wieder auftaucht, und schneiden die Shorts aus dem gleichen Material. Jeder Artikel hält Ergebnisse und Ziele allgemein mit einer “Jedes Geschäft ist anders”, kapitalisiert Neujahr richtig und zeigt niemals einen Kunden oder ein Teammitglied ohne Erlaubnis.

Woche 1: Bauen Sie die Reflexionsbibliothek

Verbringen Sie diese Woche damit, Ihr Jahr in einen Filmplan zu verwandeln. Listen Sie die ehrlichen threads der letzten zwölf Monate — Der Sieg, auf den Sie stolz sind, der Miss, aus dem Sie gelernt haben, die Produktkunden, die Sie geliebt haben, der Prozess, den Sie geschworen haben, den Sie beheben würden, das Ziel, das Sie sich für den Neuanfang setzen — und ordnen sie sie danach, wie wirklich nützlich sie für jemanden sind, der über ihr eigenes jahr nachdenkt. Blockieren Sie einen ruhigen Morgen, um sich hinzusetzen und ein ganzes Jahr zu filmen, indem Sie zuerst die Erlaubnis eines Kunden oder Teammitglieds einholen, und schneiden Sie zwei oder drei Shorts aus dem Filmmaterial. Schreiben Sie jetzt eine wiederverwendbare Beschreibungsvorlage: eine ehrliche Zusammenfassung, einen Shop- oder Buchungslink, eine Notiz “Jedes Unternehmen und jedes Jahr ist anders” und nichts, was Sie nicht sichern können. Stellen Sie den Kanal auch richtig ein: Ihr echter Geschäftsname, eine ehrliche Biografie, ein sauberes Banner, Neujahr richtig großgeschrieben. Das Ziel in dieser Woche ist noch nicht Abonnenten — Es ist einfach nie wieder die perfekte videoidee während der einen woche, die sie in der ende des jahres begraben sind.

Woche 2: Etablieren Sie die Trittfrequenz

Jetzt veröffentlichen Sie im Zeitplan und sehen, was landet. Halten Sie die wöchentliche Langformreflexion heilig und füllen Sie die Shorts-Slots aus Ihrem wachsenden Filmmaterial. Beginnen Sie, Titeln die Disziplin zu geben, die sie verdienen — Sie passen an, wie Menschen tatsächlich suchen, und entfernen Sie jede zufällige Überversprechen, weil “garantiert bestes Jahr aller Zeiten” Sprache sowohl irreführend als auch die Art von Anspruch ist, der schlecht altert und nichts zurückhält. Antworten Sie auf Kommentare, und wenn jemand ein Ziel teilt oder fragt, wie Sie Ihr eigenes planen, antworten Sie aufrichtig und großzügig, anstatt sich zu einem harten Verkauf zu bewegen, der die reflektierende Stimmung bricht. Beachten Sie, welche Reflexionen und Zielthemen echte Uhrzeit und Beschreibungsklicks ziehen, im Gegensatz zu denen, die nur Leerlaufansichten sammeln, da Uhrzeit und Klicks Menschen sind, die sich in Richtung Ihres Shops bewegen, und Rohansichten sind meistens Applaus.

Woche 3: Lehnen Sie sich in das, was bis zum Ende beobachtet wird

Drei Wochen später erscheinen Muster. Vielleicht verdient Ihre “wie wir uns Ziele setzen, die wir behalten” -Geh-Durchführung jeden Tag Sucheindrücke, während ein auffälliger Countdown Short spitzte und verschwand. Vielleicht zieht dein ruhiges “was wir dieses jahr gelernt haben” video die meisten shop-link-klicks, weil es leute in einem wirklich reflektierenden moment trifft. Balancieren Sie Ihre nächsten Dreharbeiten in Richtung was auch immer tiefe Uhrzeit und Klicks verdient, und halten Sie die pure-Reach-Shorts als die Spitze des Funnels und nicht das Ziel. Dies ist auch die Woche, um dem Kalender voraus zu sein: Filmen Sie Ihren “frischen Start” und zielgerichteten Inhalt, bevor die erste Woche zurück eintrifft, also ist es geplant und live in dem Moment, in dem die Leute anfangen zu suchen, nicht nach einem anstrengenden Jahresende zusammen.

Woche 4: Systematisieren für die ruhige erste Woche zurück

Inzwischen sollte sich die Schleife automatisch anfühlen: Filmen Sie eine ehrliche Reflexion, schneiden Sie Shorts davon ab, planen Sie Wochen im Voraus, überprüfen Sie die Uhrzeit und klicken Sie auf einen ruhigen Morgen. Formalisieren Sie es. Führen Sie eine laufende Liste der Reflexion threads und Zielthemen, damit Sie nie vor einem leeren Filmplan stehen, und legen Sie einen wiederkehrenden Block fest, um vor jeder Saisondrehung Filmmaterial aufzunehmen. Entscheidend für ein kleines Unternehmen, erhalten Sie Ihre Neuanfang und Ziele setzenden Inhalte Schlange, bevor die Feiertage Ihre Zeit schlucken, weil die langsame, reflektierende erste Woche zurück — Wenn die meisten Menschen nach einem Neuanfang suchen — ist die genaue Woche, in der Sie alles einholen, was die Ferien verzögert haben. Sperren Sie die nicht verhandelbaren Werte dauerhaft: Behalten Sie die allgemeinen Ansprüche mit einer ehrlichen Notiz “Jedes Geschäft ist anders”, erfinden Sie keine Statistiken, versprechen Sie niemals ein garantiertes Ergebnis, zeigen Sie einen Kunden oder ein Teammitglied nur mit Erlaubnis und kapitalisieren Sie Neujahr richtig. Das Ziel ist ein Kanal, der auf der Grundlage einer ehrlichen Reflexion und einer Stunde Planung lehrt und Kunden verdient. — Nicht an dir, wenn du Abende findest, die du nicht hast.