Wie oft auf LinkedIn Unternehmensseite posten

Okay, seien wir ehrlich über die Frage, die jeder heimlich eine ordentliche Nummer für will: Wie oft poste ich auf LinkedIn Firmenseite kommt auf “so oft wie Sie mit etwas wirklich wert jemandes Aufmerksamkeit auftauchen können” — und für die meisten Marken, die irgendwo zwischen zwei und fünf Mal pro Woche landen. Es gibt keine einzige magische Frequenz, die für jede Seite funktioniert, weil es von Ihrer Zielgruppengröße, Ihrer Branche, wie viel Sie zu sagen haben und wie viel Sie aushalten können, ohne dass die Qualität rutscht. Die richtige Antwort ist die Kadenz, die Sie konsistent halten können und dass dein eigenes LinkedIn Analytik Belohnung — Also werde ich Ihnen beibringen, wie Sie finden Ihr statt dir eine erfundene zu geben.

Hier ist der Teil, den Ihnen niemand sagt: Die Marken, die auf LinkedIn wachsen, sind nicht diejenigen, die eine mythische Posting-Quote verfolgen. Sie sind diejenigen, die einen Rhythmus gewählt haben, den sie tatsächlich einhalten konnten, beobachteten, was passierte, und passten sich an. Ich verspreche, dass dies einfacher wird, sobald Sie aufhören, nach Erlaubnis zu suchen und beginnen, Ihre Daten zu betrachten. Lassen Sie mich Ihnen durch die ganze Sache gehen – warum Frequenz ein Bereich ist, keine Regel, wie Sie Ihren Weg zum Sweet Spot testen können, und einen Workflow, der Ihre Seite am Leben erhält, ohne Ihre Woche zu essen.

Wie oft auf LinkedIn Unternehmensseite posten: die ehrliche Antwort

Ich gebe Ihnen die ehrliche Antwort vor der bequemen: Niemand kann Ihnen die genaue Nummer für Ihre Seite sagen, und jeder, der eine genaue universelle Zahl verspricht, errät. Was wir kann Sagen Sie zuversichtlich, dass eine Unternehmensseite oft genug posten muss, um in den Feeds der Follower sichtbar zu bleiben und eine erkennbare Präsenz aufzubauen, aber nicht so oft, dass Qualitätsfolien oder Ihr Publikum Sie ausschalten. Für die meisten Marken sieht diese nachhaltige Mitte eher wie ein paar Posts pro Woche als täglich aus — Aber “ein paar” ist eine Anfangshypothese, kein Gesetz.

Warum der Bereich statt einer Zahl? Denn wie oft man auf der LinkedIn-Unternehmensseite postet, hängt wirklich von Dingen ab, die nur Sie sehen können. Eine große Seite mit einer tiefen Inhaltsbank und einer engagierten Anhängerschaft kann häufiger posten und immer noch Wert bringen. Ein kleineres Team mit einer großartigen Fallstudie pro Woche ist viel besser dran, diese eine Sache gut zu posten, als das Futter mit Füllstoff zu polstern. Ihre Branche ist auch wichtig – einige Zielgruppen möchten häufige, rechtzeitige Updates, während andere sich mehr mit gelegentlichen, fleischigeren Posts beschäftigen. Ihre Kapazität ist am wichtigsten, denn eine Kadenz, die Sie nicht aufrechterhalten können, ist keine Strategie, es ist ein Countdown zum Burnout.

Hier ist das Prinzip, um auf Ihrem Gehirn zu tätowieren: Posten Sie so oft wie möglich, während jeder einzelne Beitrag noch seinen Platz im Feed verdient. Dieser Satz beantwortet leise die Frequenzfrage besser als jede Zahl könnte. Wenn Sie drei wirklich nützliche Posts pro Woche erstellen können, posten Sie dreimal. Wenn Sie nur zwei verwalten können, auf die Sie stolz sind, posten Sie zwei – und wissen Sie, dass das völlig in Ordnung ist. Frequenz dient der Qualität, niemals umgekehrt.

Warum gibt es keine einzige “richtige” Posting-Frequenz?

Es ist verlockend, eine Regel zu wollen, weil sich eine Regel sicher anfühlt. Aber LinkedIn betreibt nicht einen identischen Feed für alle, und keine zwei Firmenseiten haben die gleiche Zielgruppe, Inhaltstiefe oder Ressourcen. Eine Frequenz, die perfekt für eine globale Marke mit einem Content-Studio aussieht, würde ein Zwei-Personen-Startup abflachen und umgekehrt. Schauen wir uns die realen Variablen an, damit Sie sehen können, warum Ihre Nummer Ihre sein muss.

• Publikumsgröße und Engagement. Eine Seite mit vielen engagierten Followern kann mehr Posts aufnehmen, bevor sich das Publikum überflutet fühlt. Eine neuere Seite konzentriert ihre Energie in der Regel besser in weniger, stärkere Posts, die zuverlässig landen.
• Wie viel Sie wirklich zu sagen haben. Wenn Sie eine reiche Pipeline von Einsichten, Geschichten und Nachrichten haben, ist eine höhere Frequenz natürlich. Wenn Sie sich dehnen, um Slots zu füllen, ist das Ihr Stichwort, um zu verlangsamen, nicht zu beschleunigen.
• Ihre Erwartungen an die Branche und das Publikum. Einige Felder bewegen sich schnell und belohnen häufige, rechtzeitige Kommentare; andere bevorzugen tiefere, weniger häufige Gedankenführung. Das Verhalten Ihrer Follower sagt Ihnen, in welchem Sie sich befinden.
• Teamkapazität. Die nachhaltigste Kadenz ist die, die Sie sogar während einer chaotischen Woche treffen können. Seien Sie ehrlich, was Sie monatelang pflegen können, nicht nur für motivierte zwei Wochen.
• Inhaltsmix. Eine Seite, die schnelle Updates, Visuals und gelegentliche Langform-Stücke ausgleicht, kann bequemer posten als eine, die nur auf zeitintensive Formate angewiesen ist.

Da diese Variablen für Sie einzigartig sind, besteht der intelligente Schritt nicht darin, den Zeitplan einer anderen Person zu kopieren. — Es geht darum, ein kleines Experiment auf Ihrer eigenen Seite durchzuführen und die Ergebnisse zu lesen. Genau das werden wir als nächstes einrichten. Und wenn Sie dies gegen die breitere Frage der Kadenz abwägen, unser Begleiter Guide auf Wie oft pro Woche zu posten LinkedIn Grabt in die persönliche profilseite der gleichen frage.

Wie finden Sie Ihre eigene ideale Kadenz mit Analytics?

Hier wird die ehrliche Antwort wirklich nützlich, denn anstatt zu raten, kommen Sie zu Maßnahme. Ihr LinkedIn Page Analytics enthält bereits die Antwort darauf, wie oft Sie posten möchten LinkedIn Unternehmensseite für Ihre spezifische Zielgruppe — Sie müssen nur einen einfachen Test durchführen und die Geschichte lesen, die die Zahlen erzählen. Hier ist die Methode, Schritt für Schritt.

Schritt 1: Legen Sie eine Basis-Kadenz für drei bis vier Wochen fest

Wählen Sie eine Startfrequenz, die Sie bequem aufrechterhalten können – sagen wir, drei Posts pro Woche – und halten Sie sie mindestens drei oder vier Wochen lang stabil. Sie brauchen eine echte Strecke von konsistenten Postings, um aussagekräftige Daten zu sammeln; Eine einzige Woche sagt Ihnen fast nichts, weil jeder Post aus zufälligen Gründen über- oder unterdurchschnittlich arbeiten kann. Halten Sie den Formatmix ungefähr gleichmäßig, damit Sie die Häufigkeit testen, nicht nur einen glücklichen Posttyp.

Schritt 2: Sehen Sie sich Impressionen und Engagement pro Post an, nicht nur Gesamtsummen

Hier ist eine subtile Falle: Wenn Sie mehr posten, steigen Ihre Gesamteindrücke normalerweise, was Sie dazu bringen kann, mehr zu denken, ist immer besser. Die Zahl, die wirklich zählt, ist die Leistung per Post — Impressionen, Reaktionen, Kommentare, Shares und Click-through pro einzelnem Post. Wenn Sie Ihr Posting verdoppeln und das Engagement jedes Posts in etwa hält, großartig, will Ihr Publikum mehr. Wenn das Engagement pro Post beim Hinzufügen von Posts spürbar abnimmt, haben Sie wahrscheinlich das Gebiet überschwemmt.

Schritt 3: Überprüfen Sie Ihren Follower-Wachstums- und Engagement-Rate-Trend

Zoom auch auf die Seitenebene. Ist Ihre Follower-Zählung im Testzeitraum im Trend? Ist Ihre Gesamt-Engagement-Rate stabil oder klettert Sie? LinkedIns Seitenanalysen zeigen diese Trends im Laufe der Zeit. Gesundes, nachhaltiges Wachstum neben stabilem Engagement per Post ist das grüne Licht, dass Ihre aktuelle Kadenz funktioniert. Flaches Wachstum mit sinkenden Zahlen pro Post ist ein Anstoß, um etwas zu ändern – und dieses Etwas könnte Qualität oder Timing sein, bevor es Häufigkeit ist.

Schritt 4: Eine Variable anpassen und vergleichen

Jetzt experimentieren. Versuchen Sie eine Periode mit einer höheren Frequenz, dann eine Periode mit einer niedrigeren, und vergleichen Sie die Zahlen auf Seiten- und Postebene zwischen ihnen. Ändern Sie eine Sache nach der anderen, so dass Sie den Unterschied tatsächlich zuschreiben können. Über ein paar Monate hinweg wird dieser einfache A / B-Rhythmus den wahren Sweet Spot Ihrer Seite viel zuverlässiger enthüllen als die pauschale Empfehlung eines Blogposts – einschließlich dieser.

Das Schöne an diesem Ansatz ist, dass er weiter funktioniert, während Sie wachsen. Ihre ideale Kadenz in einem Jahr von heute kann sich von der heutigen unterscheiden, und weil Sie die Gewohnheit aufgebaut haben, Ihre eigenen Daten zu lesen, werden Sie bemerken und sich anpassen, anstatt sich an eine veraltete Regel zu klammern. Wenn Sie einen umfassenderen Rahmen für die Zahlen wollen, die es wert sind, gesehen zu werden, lebt dies alles in unserem breiteren Social-Media-Marketing Hub.

Was mehr zählt als Häufigkeit (Qualität, Konsistenz und Timing)

Hier ist etwas Befreiendes: Besessen von Frequenz ist oft eine Ablenkung von den Dingen, die eine Firmenseite tatsächlich bewegen. Sie könnten die “perfekte” Zahl nageln und trotzdem stehen bleiben, wenn die Posts selbst keine Aufmerksamkeit verdienen. Lassen Sie uns über die Hebel sprechen, die wichtiger sind.

Qualität ist das ganze Ballspiel. Ein einzelner Beitrag, der etwas lehrt, eine echte Geschichte erzählt oder eine echte Konversation auslöst, wird mehr für Ihre Seite tun als eine Woche mit vergessenen Updates. Bevor Sie sich Sorgen machen, mehr zu posten, fragen Sie, ob jeder Beitrag etwas ist, für das ein beschäftigter Profi tatsächlich aufhören würde. Wenn die ehrliche Antwort nein ist, ist die Korrektur nicht Frequenz – es macht den Post besser.

Konsistenz schlägt Intensität. Eine Seite, die ein Jahr lang zuverlässig zweimal pro Woche postet, schafft Vertrauen und Anerkennung. Eine Seite, die drei Wochen lang täglich postet und dann zwei Monate lang still wird, trainiert ihr Publikum, es zu vergessen. Das Auftauchen signalisiert ständig, dass Ihre Marke aktiv, zuverlässig und folgenswert ist. Deshalb übertrifft eine bescheidene Kadenz, die Sie wirklich behalten können, fast immer eine ehrgeizige, die Sie nicht können.

Timing gibt Ihren Posts einen Vorsprung. Wenn Sie posten, beeinflusst dies, wie viele Menschen es in diesen entscheidenden ersten Stunden sehen, was prägt, wie weit Sie gehen LinkedIn trägt es. Die beste Zeit ist, wenn Ihr spezifisches Publikum aktiv und empfänglich ist — Und genau wie die Frequenz, das ist etwas, das Sie aus Ihrer eigenen Analyse entdecken, anstatt ein universelles Diagramm. Unser Guide auf der Die beste Zeit zum Posten auf LinkedIn für B2B geht durch die Suche nach diesen Fenstern für ein professionelles Publikum.

Holen Sie sich diese drei richtig – Qualität, Konsistenz, Timing – und Frequenz meist kümmert sich um sich selbst. Sie werden sich natürlich in einen Rhythmus einleben, weil sich die Arbeit lohnt und die Ergebnisse Ihnen sagen, wann Sie sich einlehnen müssen.

Kannst du zu oft auf einer LinkedIn-Unternehmensseite posten?

Ja, und es lohnt sich zu verstehen, was “zu oft” wirklich bedeutet, weil es nicht darum geht, eine verbotene nummer zu treffen. Sie posten zu oft in dem Moment, in dem eine dieser Aktionen beginnt, unabhängig von der Anzahl.

• Ihre Qualität rutscht, um den Zeitplan gefüttert zu halten. Wenn Sie dünnere Inhalte veröffentlichen, nur um einen Slot zu treffen, haben Sie die Grenze überschritten. Jeder Post sollte sich seinen Platz verdienen.
• Per-Post-Engagement fällt, wenn Sie Posts hinzufügen. Wenn jeder neue Beitrag sinnvoll weniger Traktion erhält, signalisiert Ihr Publikum, dass es vorerst genug hat.
• Ihre Posts beginnen miteinander zu konkurrieren. Veröffentlichen Sie zwei Dinge nah beieinander und das zweite kann die Reichweite des ersten kannibalisieren. Jedem Postraum zum Atmen zu geben, dient dir oft besser als sie zu stapeln.
• Ihr Team fürchtet es. Burnout zeigt sich in der Arbeit. Ein Tempo, das die Leute, die den Inhalt erstellen, erschöpft, ist nicht nachhaltig, und ein nicht nachhaltiges Tempo bedeutet schließlich, dass überhaupt keine Posts mehr veröffentlicht werden.

Die kontraintuitive Wahrheit ist, dass für viele Seiten das Risiko nicht zu wenig veröffentlicht wird — Es postet zu viel, zu dünn. Wenn Sie auf dem Platz Ihrer Decke zerrissen sind, unser Stück auf wie viele LinkedIn Posts pro Woche sind zu viele Auspacken genau dort, wo die abnehmenden Renditen tendenziell eintreffen. Im Zweifelsfall, schützen Sie die Qualität und neigen Sie zu einer Kadenz, die Sie mit Platz zu sparen halten können.

Eine einfache wöchentliche Posting-Routine, die Sie tatsächlich behalten können

Lasst uns all das in etwas verwandeln, mit dem ihr leben könnt. Das Geheimnis einer gesunden Unternehmensseite ist keine Willenskraft – es ist eine wiederholbare Routine, die Konsistenz fast automatisch macht. Hier ist ein realistischer Rhythmus, der um einen nachhaltigen Startpunkt von drei Posts pro Woche herum aufgebaut ist. Skalieren Sie es nach oben oder unten, sobald Ihre Analysen es Ihnen sagen.

Planen Sie zuerst Ihre Content-Säulen

Bevor Sie über Tage nachdenken, entscheiden Sie, worum es auf Ihrer Seite geht. Wählen Sie drei oder vier wiederkehrende Themen aus – beispielsweise Brancheninformationen, Kultur hinter den Kulissen, Kundengewinne und hilfreiche Anleitungen. Das Rotieren durch Säulen hält Ihren Feed abwechslungsreich und macht es viel einfacher zu entscheiden, was Sie posten sollen, weil Sie nie auf eine leere Seite starren und sich fragen, was Sie sagen sollen. Säulen verwandeln “Was posten wir?” in “Welche Säule ist heute oben?”

Batch deine Posts in einer Sitzung

Der Versuch, jeden Tag einen großartigen Beitrag von Grund auf neu zu erstellen, ist der schnellste Weg, um aufzugeben. Legen Sie stattdessen eine fokussierte Sitzung beiseite – wöchentlich oder sogar zweiwöchentlich -, um alle Ihre bevorstehenden Posts auf einmal zu schreiben und zu gestalten. Sie werden in einer Charge schneller arbeiten, weil Sie im gleichen kreativen Headspace bleiben, und Sie werden nie an einem geschäftigen Morgen beim Gerangel erwischt werden. Diese einzige Gewohnheit ist es, die Seiten, die zuletzt von Seiten, die verpuffen trennt.

Planen Sie alles voraus

Sobald Ihre Beiträge geschrieben sind, warten Sie sie an, um sie automatisch über die Woche hinweg zu den Zeiten zu veröffentlichen, zu denen Ihr Publikum am aktivsten ist. Die Planung macht Konsistenz mühelos: Ihre Seite erscheint zuverlässig, auch wenn Ihre Woche explodiert, Sie im Urlaub sind oder eine Deadline Ihren Dienstag verzehrt. Genau dafür ist ein Tool wie SocialBlaze konzipiert – Sie planen und stehen eine Woche (oder einen Monat) an Firmenseiten-Posts in einer Sitzung an, veröffentlichen sie automatisch im Zeitplan und Sie gehen wieder mit dem Geschäft um.

Engagieren Sie sich, nachdem Sie posten

Posting ist nur die Hälfte des Jobs. Legen Sie sich ein paar Minuten nach jedem Posting, um auf Kommentare zu antworten, den Leuten für das Teilen zu danken und sich an der Konversation zu beteiligen. Frühzeitige Eingriffssignale LinkedIn dass es sich lohnt, deinen Beitrag mehr Menschen zu zeigen, und dass sich deine Seite eher wie eine echte, reaktionsschnelle Marke als wie ein Broadcast-Bot anfühlt. Alle Antworten und Erwähnungen in einem Unified Posteingang Erspart Ihnen das Hüpfen zwischen den Tabs, um oben zu bleiben.

Monatliche Überprüfung und Anpassung

Einmal im Monat, verbringen Sie zwanzig Minuten in Ihrer Analyse. Welche Posts haben am besten funktioniert? Ist Per-Post-Engagement-Holding so, wie Sie posten? Trendiert das Follower-Wachstum? Lassen Sie diese Antworten den Kadenz- und Inhaltsmix des nächsten Monats sanft steuern. Dieses kleine Ritual ist, wie Sie immer wieder antworten, wie oft Sie auf der LinkedIn-Unternehmensseite richtig posten, während sich Ihre Seite entwickelt – mit Beweisen, nicht mit Raten.

Wie oft auf LinkedIn Unternehmensseite posten, wenn es brandneu ist

Wenn Ihre Unternehmensseite brandneu oder fast ruhend ist, verdient die Frequenzfrage eine etwas andere Antwort. Schon früh haben Sie noch nicht genug Publikum oder Daten, um etwas zu verfeinern, also ist es Ihr Ziel, einfach eine sichtbare, glaubwürdige Präsenz aufzubauen und ein Signal zu sammeln. Konsistenz ist hier noch wichtiger als Volumen.

Beginnen Sie bescheiden und stetig – zwei oder drei Posts pro Woche sind genug – und konzentrieren Sie sich fast ausschließlich darauf, diese Posts wirklich gut zu machen, weil der erste Eindruck auf einer neuen Seite viel Gewicht hat. Füllen Sie Ihre Seite vollständig aus, posten Sie eine Mischung aus Ihren Inhaltssäulen und geben Sie sie ein paar Wochen, bevor Sie etwas beurteilen. Neue Seiten brauchen Zeit, um Traktion zu gewinnen, und niedrige frühe Zahlen sind normal, kein Urteil über Ihre Strategie. Widerstehen Sie dem Drang, den Feed zu überfluten, um das Wachstum zu “jumpstarten”; eine dünne, spammige neue Seite ist schwieriger zu erholen als eine ruhige, qualitativ hochwertige.

Sobald Sie eine Basis von Followern und ein paar Wochen Daten aufgebaut haben, können Sie die Testmethode von früher anwenden und mit der Wahl Ihrer echten Kadenz beginnen. Stellen Sie sich die ersten ein oder zwei Monate als eine Grundlage vor – stetig, Qualität, geduldig – und nicht als einen Sprint.

Häufige Frequenzfehler zu umgehen

Ein paar ehrliche Fallstricke, in die Marken fallen – sanfte Heads-up, damit Sie sie ganz überspringen können.

• Jagen einer Nummer anstelle Ihrer Daten. Das Kopieren von “Post X mal am Tag” Ratschlägen aus einem zufälligen Artikel ignoriert alles Einzigartige an Ihrer Seite. Ihre Analysen, nicht die Regel von jemand anderem, sollten Ihr Tempo bestimmen.
• Qualität opfern, um eine Quote zu erreichen. Der Zeitplan existiert, um Ihrem Publikum zu dienen, nicht um gefüttert zu werden. Ein verpasster Slot ist weit weniger schädlich als ein vergessener Beitrag, der den Followern beibringt, an Ihnen vorbeizurollen.
• Posting in Bursts, dann verschwinden. Zehn Posts eine Woche und Stille die nächste verwirrt Ihr Publikum und den Feed. Steady schlägt stachelig, jedes Mal.
• Niemals überprüfen, was funktioniert. Wenn Sie die Performance nicht monatlich überprüfen, fliegen Sie blind. Die Daten sind genau dort und es ist wirklich auf Ihrer Seite.
• Ignorieren von Engagement nach dem Posting. Frequenz ohne Gespräch ist nur Lärm. Das Auftauchen in den Kommentaren ist Teil des Jobs, kein optionales Extra.

Dieser erste Fehler ist der große, also lassen Sie mich es noch einmal deutlich sagen: Lassen Sie keine feste Nummer — einschließlich der Bereiche in diesem Artikel — Überschreiben, was dein eigenes LinkedIn Analytics sagen es Ihnen. Verwenden Sie allgemeine Anleitung als Starthypothese, dann lassen Sie Ihre realen Publikumsdaten das letzte Wort haben. So bauen Sie eine Unternehmensseite auf, die immer stärker wird, anstatt Regeln zu jagen, die nie über Sie waren.

Häufig gestellte Fragen

Wie oft sollte ein kleines Unternehmen auf seiner LinkedIn-Unternehmensseite posten?

Für die meisten kleinen Unternehmen ist ein nachhaltiger Ausgangspunkt zwei bis drei qualitativ hochwertige Posts pro Woche, die konsistent gehalten werden. Da Sie wahrscheinlich nur wenig Zeit haben, ist es viel besser, die Qualität zu schützen und etwas seltener zu posten, als sich dünn zu dehnen und auszubrennen. Führen Sie diese Kadenz für ein paar Wochen aus, beobachten Sie Ihre Analysen und passen Sie von dort aus an, was Ihr eigenes Publikum belohnt.

Ist es besser, öfter oder weniger oft auf LinkedIn zu posten?

Beides ist nicht universell besser – es hängt ganz davon ab, ob Sie die Qualität in Ihrem gewählten Tempo beibehalten können und wie Ihr Publikum reagiert. Mehr Posting hilft nur, wenn jeder Post noch Aufmerksamkeit verdient und das Engagement pro Post hält. Wenn Qualitätsrutschen oder Engagement sinken, wenn Sie Posts hinzufügen, gewinnt weniger, aber besser. Lassen Sie Ihre Analysen die Frage statt einer Pauschalregel klären.

Kann das Posten meiner LinkedIn-Unternehmensseite zu viel schaden?

Das kann es, aber nicht wegen einer magischen Schwelle. Sie posten zu viel, wenn die Qualität sinkt, um den Zeitplan zu füttern, wenn neue Posts die Reichweite des anderen verringern oder wenn das Engagement pro Post sinkt, wenn Sie Volumen hinzufügen. Beobachten Sie diese Signale in Ihren Analysen, und wenn Sie sie sehen, lassen Sie das Tempo nach und schützen Sie stattdessen die Qualität.

Woher weiß ich, ob meine Posting-Frequenz funktioniert?

Schauen Sie sich das Engagement pro Post, Ihre Gesamt-Engagement-Rate und das Follower-Wachstum über mehrere Wochen und nicht über den Tag. Wenn die Anzahl der Posts gesund bleibt und Ihre Seite stetig wächst, funktioniert Ihre Kadenz. Wenn das Engagement pro Post rutscht, während Sie mehr posten, ist dies Ihr Stichwort, um die Qualität zu verlangsamen oder zu verbessern, bevor Sie Volumen hinzufügen.

Funktioniert die gleiche Posting-Häufigkeit für eine Firmenseite und ein persönliches Profil?

Nicht unbedingt – sie verhalten sich oft anders, daher lohnt es sich, jeden zu seinen eigenen Bedingungen zu testen. Firmenseiten und persönliche Profile können unterschiedliche Zielgruppen, Reichweitenmuster und Erwartungen haben. Anstatt anzunehmen, dass eine Kadenz für beide passt, wenden Sie die gleiche analysebasierte Testmethode auf jede an und lassen Sie ihre individuellen Ergebnisse leiten, wie oft Sie auf jeder posten.