Ist LinkedIn Premium es wert? Ein echter Breakdown

Du starrst auf das kleine Goldabzeichen auf dem Profil von jemandem, dasjenige, das sagt, dass sie aktualisiert wurden, und du tust das, was jeder tut: Du fragst dich leise, ob du der einzige Profi auf dem Planeten bist, der noch die kostenlose Version läuft. Dann erscheint das kostenlose Testbanner, das InMail-Credits und einen Blick darauf verspricht, wer Sie angesehen hat, und Ihr Daumen schwebt über dem Button. Sollten Sie? Sollten Sie nicht? Lohnt sich LinkedIn Premium oder ist es ein cleverer monatlicher Anstoß, der als Karrierebeschleuniger verkleidet ist?

Hier ist die ehrliche Antwort im Voraus: Es hängt ganz davon ab, was Sie versuchen zu tun, und am Ende davon werden Sie in etwa zwei Minuten flach sagen können. LinkedIn Premium ist kein Produkt. Es ist eine Familie von vier sehr unterschiedlichen Abonnements, jedes für eine andere Art von Person gebaut, und der Fehler, den die meisten Leute machen, ist für den falschen zu bezahlen, dann schlussfolgern Sie “Premium” war eine Verschwendung, als sie wirklich nur das falsche Ticket gekauft haben. Also lassen Sie uns das beheben. Wir gehen durch jede Stufe, packen aus, was die Überschriften im wirklichen Leben tatsächlich tun, und geben Ihnen einen einfachen Rahmen für die Entscheidung.

Die vier Gesichter von LinkedIn Premium

Wenn Leute “LinkedIn Premium” sagen, denken sie normalerweise an den Einstiegsplan. Aber LinkedIn verkauft eine Leiter von Abonnements, und der Preis und die Macht steigen steil, wenn Sie steigen. Grob gesagt, gibt es vier Ebenen, und sie teilen sich in zwei Lager: die, die sich an Sie als individuellen Fachmann richten, und die, die sich an Menschen richten, deren eigentliche Aufgabe es ist, andere Leute zu finden (Verkäufer und Personalvermittler).

1. Premium Karriere

Das ist die freundliche On-Ramp, und sie ist für eine Sache gebaut: eingestellt zu werden. Wenn Sie auf Jobsuche sind, über Jobsuche nachdenken oder einfach nur scharf aussehen wollen, wenn Sie zwischen den Rollen sind, ist Karriere die Stufe, die LinkedIn Sie kaufen möchte. Seine ganze Persönlichkeit ist “helfen Sie mir, das Interview zu landen.”

Die Signaturvorteile sind eine Handvoll InMail-Credits pro Monat (mehr zu denen in einer Sekunde), die vollständige Liste Ihrer Profile, Gehalts- und Bewerberinformationen zu Stellenangeboten und Zugang zu LinkedIn Learning-Kursen. Es gibt auch eine Reihe von AI-unterstützten Funktionen, die Ihnen helfen, Ihr Profil und Ihre Anwendung anzupassen. Für einen Arbeitssuchenden ist das Herausstechen normalerweise die Einsicht des Bewerbers: Sehen Sie, wie Sie sich gegen die anderen Personen stellen, die sich beworben haben, ob Ihre Fähigkeiten mit dem übereinstimmen, was die Post verlangt, und wie viele Bewerber es gibt, damit Sie wissen, ob Sie einer von zwölf oder einer von zwölfhundert sind.

2. Premiumgeschäft

Business ist die Ebene für Menschen, die nicht unbedingt auf Jobsuche sind, aber LinkedIn als Arbeitswerkzeug nutzen: Berater, Gründer, Freiberufler, Vermarkter, Geschäftsentwicklungsmitarbeiter und alle, die stetige Netzwerke betreiben. Sie erhalten mehr InMail-Credits als Karriere, unbegrenzte Leute, die surfen (damit Sie so viele Profile ansehen können, wie Sie möchten, ohne die Wand der “kommerziellen Nutzungsgrenze” zu treffen, auf die kostenlose Konten stoßen), Geschäfts- und Unternehmensinformationen und die gleiche LinkedIn Learning-Bibliothek und KI-Funktionen.

Das mentale Modell hier ist “Ich benutze LinkedIn, um Leute zu finden und zu erreichen, aber Verkaufen ist nicht mein buchstäblicher Vollzeitjob.” Wenn Sie regelmäßig nach Interessenten, Partnern oder Unternehmen suchen, beseitigt Business die Reibung, die die freie Stufe absichtlich einbaut.

3. Sales Navigator

Jetzt gehen wir in die Pro-Tools über. Sales Navigator ist ein wirklich anderes Produkt, das unter dem Premium-Dach lebt. Es wurde für Verkäufer und Geschäftsentwickler entwickelt, die den ganzen Tag in LinkedIn leben, und es gibt seine eigenen Unterebenen (normalerweise Core, Advanced und ein Enterprise Advanced Plus).

Was Sie wirklich bezahlen, ist Suche und Signal. Sales Navigator bietet Ihnen deutlich leistungsfähigere Lead- und Account-Suchfilter, die Möglichkeit, Leads und Konten zu speichern und Benachrichtigungen zu erhalten, wenn sie den Job wechseln oder Posten, Lead-Empfehlungen und einen gesunden monatlichen Stapel von InMail-Guthaben. Die höhere Ebene in den Teamfunktionen, TeamLink (sehen, wer in Ihrem Team bereits einen potenziellen Kunden kennt) und CRM-Integrationen. Wenn Ihre Pipeline auf LinkedIn lebt, ist dies die Ebene, die sich selbst bezahlt macht oder spektakulär nicht, je nachdem, wie diszipliniert Sie es verwenden.

4. Recruiter (und Recruiter Lite)

Die Oberseite der Leiter ist für die Vermietung gebaut. Recruiter Lite ist die leichtere, einsitzige Version für gelegentliche Einstellungen oder kleine Teams; Full Recruiter ist die Talent-Akquisitionsplattform für Unternehmen. Sie erhalten eine erweiterte Kandidatensuche mit Recruiter-spezifischen Filtern, große monatliche InMail-Zuteilungen für das Erreichen passiver Kandidaten, Kandidaten-Tracking- und Pipeline-Tools sowie Integrationen für Teams, die maßstabsgerecht einstellen.

Wenn Sie nicht aktiv rekrutieren, können Sie diese Stufe sicher ignorieren. Aber wenn Sie sind, und Sie versuchen derzeit, Kandidaten von einem kostenlosen Konto zu beziehen, wissen Sie bereits, wie schmerzhaft das ist.

Was die Headline Features eigentlich tun

Jede Ebene ist wirklich nur ein anderes Bündel der gleichen zugrunde liegenden Funktionen. Anstatt sich Pläne zu merken, ist es klüger, die Funktionen selbst zu verstehen und zu entscheiden, welche Sie wirklich verwenden würden. Hier ist, was Sie tatsächlich kaufen.

InMail: die Fähigkeit, Fremden zu melden

Auf kostenlosem LinkedIn können Sie nur Nachrichten an Personen senden, mit denen Sie bereits verbunden sind. Inmail ist das bezahlte privileg, jemanden, mit dem sie keine verbindung haben, direkt in ihren posteingang zu senden, ohne eine verbindungsanfrage. Jeder Plan gibt Ihnen einen monatlichen Eimer Credits, und sie rollen bis zu einer Obergrenze, wenn Sie sie nicht verwenden.

Hier ist der Teil, den Ihnen niemand sagt: InMail ist nur so wertvoll wie Ihre Nachricht. Ein faul “Hallo, ich würde mich gerne verbinden” InMail ist schlimmer als nutzlos, weil Sie jetzt einen knappen Kredit ausgegeben haben, um wie jeder andere Spammer auszusehen. Eine spezifische, recherchierte, wirklich relevante Notiz an genau die richtige Person kann eine Tür öffnen, die sonst nichts tun würde. So sind InMail-Credits jemandem, der gut schreibt und sorgfältig zielt, viel wert und fast nichts jemandem, der sprengt. Wenn Sie wissen, dass Sie tatsächlich durchdachte Reichweite schaffen, kann diese Funktion allein ein Abonnement rechtfertigen. Wenn nicht, dann bezahle nicht dafür.

Wer hat dein Profil angesehen

Kostenlose Konten erhalten einen neckenden, verschwommenen Blick auf die letzten Zuschauer. Premium schaltet die vollständige Liste frei und geht viel weiter zurück, mit Filtern, die zeigen, woher die Zuschauer kommen und was sie tun. Für einen Arbeitssuchenden ist das leise mächtig: Wenn ein Personalvermittler aus einer Firma, bei der Sie sich beworben haben, Sie angesehen hat, ist das ein Signal, um nachzufolgen. Für einen Verkäufer ist ein Zuschauer von einem Zielkonto ein warmer Lead, der gerade die Hand erhoben hat. Für alle anderen ist es meistens eine Neugier, die eine Woche lang Spaß macht und dann verblasst. Frag dich ehrlich, wer von diesen dreien du bist.

Profil und Anwendung Insights

In Stellenausschreibungen zeigt Premium Ihnen Bewerberdaten und wie Ihr Profil mit den Anforderungen der Rolle verglichen wird. Auf Profilen und Unternehmen zeigt es Dinge wie Personalentwicklung und Einstellungsaktivität. Die Einblicke in Arbeitssuchende sind das konkretste nützliche Merkmal in der gesamten Karrierestufe, da sie die Blackbox der Bewerbung in etwas verwandeln, das Sie tatsächlich strategisch umsetzen können. Anstatt deinen Lebenslauf in die Leere zu feuern, lernst du, ob du ein starkes Match bist, eine Strecke oder deine Zeit verschwendest, und du kannst anpassen, welche Rollen du jagst.

LinkedIn Lernen

Premium-Pakete in der Video-Kursbibliothek von LinkedIn, Tausende von Kursen zu Business, Tech, Kreativ und Soft Skills, mit Zertifikaten, die Sie Ihrem Profil hinzufügen können. Dies ist ein echter, greifbarer Vorteil, und für einige Leute rechtfertigt es im Alleingang die Kosten, da ein eigenständiges Lernabonnement anderswo auch Geld kosten würde. Der Haken ist die klassische Fitness-Studio-Mitgliedschaft Falle: es lohnt sich nur, wenn Sie tatsächlich die Kurse sehen. Sei brutal ehrlich darüber, ob du willst.

Die AI-Features

LinkedIn hat die KI-Unterstützung über Premium verteilt: Helfen Sie beim Schreiben und Umschreiben Ihrer Profilabschnitte, beim Verfassen oder Zuschneiden von Nachrichten und Anwendungen, beim Zusammenfassen langer Posts und Artikel und bei Coaching-Anweisungen, die Ihnen helfen, sich auf Interviews vorzubereiten oder Karrierefragen zu durchdenken. Diese sind wirklich praktisch, um das Problem der leeren Seite zu überwinden, besonders wenn Sie auf Ihren eigenen “Über” -Abschnitt starren und sich fragen, wie Sie sich selbst beschreiben können, ohne wie ein Roboter oder ein Braggart zu klingen. Behandeln Sie sie als intelligenten Erstentwurfsassistenten, nicht als Ersatz für Ihre eigene Stimme, und sie fügen echten Wert hinzu. Die hier eingestellte Funktion ändert sich schnell, so dass es sich lohnt, die aktuelle Planseite zu überprüfen, bevor Sie sich verpflichten.

Ist LinkedIn Premium es wert? Hier ist, wie man entscheidet

Vergessen Sie die Pläne für eine Sekunde und beantworten Sie eine Frage: Was versuchen Sie in den nächsten drei Monaten auf LinkedIn zu erreichen? Ihre Antwort wird sauber auf eine Ebene oder auf “Bleib frei” abgebildet.

Wenn Sie Jobsuche sind

Karriere ist es sehr wahrscheinlich wert, zumindest für die Strecke, wenn Sie sich aktiv bewerben. Die bewerber-insights und gehaltsdaten ändern, wie sie rollen anvisieren, die inmail-credits ermöglichen es ihnen, personalmanager direkt zu erreichen, wer ihnen hilft, zeit-follow-ups zu verfolgen, und learning ermöglicht es ihnen, fähigkeitslücken zu patchen, die die postings offenbaren. Der kluge Schritt: Abonnieren Sie sich, während Sie sich im aktiven Suchmodus befinden, verwenden Sie ihn hart und kündigen Sie, sobald Sie gelandet sind. Es ist ein Werkzeug für eine Saison, keine ewige Rechnung.

Wenn Sie LinkedIn verwenden, um sich zu vernetzen und ein Geschäft aufzubauen

Business ist es wert, wenn, und nur wenn, Sie tatsächlich die Öffentlichkeitsarbeit und Forschung nutzen. Freiberufler, Berater und Gründer, die ständig nach Leuten suchen und nach ihnen greifen, werden die kommerzielle Nutzungsgrenze der freien Stufe wie eine Mauer spüren, und Business schlägt sie nieder. Aber wenn Sie gelegentlich und selten Nachrichten an Fremde senden, zahlen Sie für Kapazitäten, die Sie nicht berühren werden. Verfolgen Sie, wie oft Sie ein Limit für eine freie Stufe für einen Monat erreicht haben; wenn es ständig ist, aktualisieren Sie.

Wenn Verkauf buchstäblich Ihr Job ist

Sales Navigator lohnt sich, wenn Ihre Pipeline über LinkedIn läuft, Punkt. Die erweiterte Suche und Lead-Benachrichtigungen sind nicht Luxus an diesem Punkt, sie sind der Job. Aber es ist die Stufe, die am ehesten Geld verschwendet wird, wenn Sie es kaufen und dann keine tägliche Gewohnheit um es herum aufbauen. Ein geschlossener Deal deckt normalerweise viele Monate des Abonnements ab, so dass die Mathematik einfach ist; Die Disziplin ist der schwierige Teil.

Wenn Sie Leute einstellen

Recruiter Lite oder Recruiter lohnt sich, wenn Sie Kandidaten mit beliebiger Regelmäßigkeit beschaffen. Das Einkaufen von einem kostenlosen Konto ist so begrenzt, dass jeder, der ernsthaft anstellt, den Schmerz sofort spüren wird. Wenn Sie einmal im Jahr mieten, können die kostenlosen Tools und eine Jobpost reichlich vorhanden sein.

Wenn keines der oben genannten Punkte richtig passt

Dann ist Premium es wahrscheinlich momentan nicht wert, und das ist eine vollkommen gute Antwort. Ein großer Anteil des Wertes von LinkedIn, der Aufbau eines starken Profils, das Posten konsequent, das Nachdenken, das Wachsen Ihres Netzwerks sind völlig kostenlos. Bezahle nicht für ein Abzeichen; bezahle für eine Fähigkeit, die du verwenden wirst.

Fünf Fehler, die Premium wie eine Verschwendung fühlen lassen

Die meisten “Premium war es nicht wert” -Geschichten handeln nicht von dem Produkt. Es geht um vermeidbare Fehler in der Art und Weise, wie die Leute es benutzt haben. Vermeiden Sie diese und Ihre Chancen, einen echten Wertsprung zu erhalten.

Das falsche Tier kaufen. Das ist der große. Die Leute greifen Sales Navigator, weil es beeindruckend klingt, dann verwenden Sie es wie ein Arbeitssuchender würde, oder kaufen Karriere und fragen sich, warum es nicht fortgeschrittene Lead-Suche hat. Passen Sie die Stufe Ihrem Ziel an, nicht dem ausgefallensten Namen.

Hoarding InMail Credits. Credits sind da, um ausgegeben zu werden, nachdenklich. Manche Leute machen sich so große Sorgen, einen Kredit zu “verschwenden”, dass sie nie etwas senden, und lassen dann einen vollen Stapel ablaufen. Eine zielgerichtete InMail, die Sie tatsächlich senden, schlägt eine perfekte, die Sie nie schreiben.

InMail Credits ausstoßen. Das Gegenteil ist der Misserfolg. Das Abfeuern von zehn generischen Copy-Paste-Nachrichten an einem Nachmittag verbrennt Ihre Zuteilung und Ihren Ruf auf einmal. Weniger, schärfere, persönlichere Nachrichten gewinnen jedes Mal.

Lernen als Dekoration behandeln. Hinzufügen eines Kurses zu Ihrer “geretteten” Liste ist nicht dasselbe wie es zu beenden. Wenn Sie sich teilweise für LinkedIn Learning anmelden, blockieren Sie die tatsächliche Uhrzeit in Ihrem Kalender oder Sie bezahlen für eine Bibliothek, die Sie nie öffnen werden.

Vergessen zu stornieren. Wenn Sie für eine bestimmte Saison, Jobsuche, einen Einstellungsschub, einen Verkaufssprint aktualisiert haben, legen Sie eine Erinnerung fest, um den Moment, in dem sie endet, neu zu bewerten. Die Abonnements, die Geldbörsen leise entleeren, sind diejenigen, an die sich niemand erinnert.

Eine intelligentere Art, über die Kosten nachzudenken

Die Preise von LinkedIn variieren je nach Region, ändern sich im Laufe der Zeit und verschieben sich mit den Rabatten und kostenlosen Testversionen, die sie ausführen, also werde ich Ihnen keine Zahl nennen, die im nächsten Quartal falsch sein wird, überprüfen Sie immer den aktuellen Preis auf der eigenen Planseite von LinkedIn, bevor Sie sich verpflichten. Aber die nützlichere Mathematik ist sowieso nicht der Aufkleberpreis; es ist die Rückkehr.

Wenn Premium Ihnen hilft, einen Job sogar eine Woche früher zu landen, oder einen einzelnen Kunden zu schließen oder einen Mitarbeiter zu erreichen, den Sie sonst verpasst hätten, hat es sich mit ziemlicher Sicherheit für viele Monate bezahlt. Die Abonnements, die floppen, sind diejenigen, die auf FOMO gekauft und dann nie geöffnet wurden. Also, bevor Sie abonnieren, notieren Sie sich das eine konkrete Ergebnis, das Sie wollen, und die spezifische Funktion, die Sie verwenden, um es zu bekommen. Wenn Sie nicht beides nennen können, behalten Sie Ihr Geld.

Es hilft auch, mit dem zu vergleichen, was Sie sonst für die gleiche Fähigkeit anderswo bezahlen würden. Wenn Sie bereits ein kostenpflichtiges Online-Kursabonnement im Auge hatten, könnte LinkedIn Learning in Premium es ersetzen, was die Mathematik verändert. Wenn Sie nie für Outreach-Tooling separat bezahlen würden, dann sind die InMail-Credits nicht wirklich kostenlos für Sie, sie sind der ganze Grund, warum Sie bezahlen. Streifen Sie das Bündel auf die ein oder zwei Funktionen, die Sie wirklich selbst kaufen würden, und beurteilen Sie den Preis gegen diese, nicht gegen die lange, glänzende Feature-Liste, die entworfen wurde, um jeden Plan großzügig aussehen zu lassen.

Und hier ist der Schritt, den fast niemand macht: Verwenden Sie die kostenlose Testversion mit einem tatsächlichen Plan. Driften Sie nicht durch sie hindurch. Am ersten Tag listen Sie die Profile auf, die Sie recherchieren werden, die Personen, die Sie inMail schreiben werden, und die Kurse, die Sie beenden werden. Wenn Sie diese treffen, ist der Wert offensichtlich und Sie behalten ihn. Wenn der Prozess endet und Sie nichts davon getan haben, ist das Ihre Antwort, abbrechen mit null Schuld.

Wo Premium in Ihre größere LinkedIn-Strategie passt

Egal, was Sie entscheiden – denken Sie daran, dass Premium ein „Verstärker“ ist, nicht ein „Motor“. Es macht eine gute LinkedIn-Präsenz stärker – für eine leere oder vernachlässigte Präsenz tut es nichts. Der wahre Wachstumsmotor sind die kostenlosen Dienste: ein Profil, das klar zeigt, wer Sie helfen und wie, ein regelmäßiger Strom von Beiträgen, die tatsächlich etwas zu bieten haben, sowie echte Interaktion mit der Arbeit anderer Menschen. Wenn Sie dazu einen detaillierteren Leitfaden wollen, behandelt unser Ratgeber zu praktischen Tipps zur Social-Media-Bewirtschaftung die Gewohnheiten, die sich im Laufe der Zeit entwickeln.

Konsequenz ist der Punkt, an dem die meisten Profis leise verlieren – nicht, weil ihnen die Ideen fehlen, sondern weil es schwierig ist, zuverlässig zu posten, wenn das Leben beschäftigt ist. Die Profis, die auf LinkedIn erfolgreich sind, planen ihren Inhalt in Schüben und lassen den LinkedIn-Scheduler die Veröffentlichung übernehmen, damit eine unregelmäßige Woche nicht die zweimonatige Serie zerstört. Wenn Sie diese Fähigkeit weiterentwickeln möchten, wird unsere Anleitung zur Planung von LinkedIn-Posts sowie unsere Analyse der Trends, die es wert sind, verfolgt zu werden Ihren Ergebnissen im Laufe eines Jahres mehr zugutekommen als jeder weitere Award. Premium-Service hilft Ihnen dabei, Ihre Netzwerkfähigkeiten zu verbessern – regelmäßige Präsenz ist es, was Ihnen etwas gibt, wofür es sich lohnt, zu arbeiten.

Unterm Strich

Lohnt sich LinkedIn Premium? Es lohnt sich, wenn Sie einen bestimmten Job zu erledigen haben, eine Rolle zu landen, eine Pipeline zu bauen, einen Mitarbeiter zu besetzen, nachzuforschen und Menschen mit Volumen zu erreichen, und Sie werden die für diesen Job erstellte Funktion wirklich nutzen. Es lohnt sich nicht als Statusabzeichen, ein vages “vielleicht hilft es” oder ein Abonnement, das Sie bewundern, aber nie öffnen. Wählen Sie die Stufe, die Ihrem tatsächlichen Ziel entspricht, behandeln Sie die kostenlose Testversion als Testfahrt mit einer Checkliste und stornieren Sie ohne Zögern den Moment, in dem das Ziel erreicht wird. Tun Sie das, und Sie werden sich nie wieder fragen, ob Sie Geld verschwenden, weil Sie genau wissen, was Sie kaufen und warum.